8.19第二章招聘与配置解剖.ppt

下载文档 降价啦

1
0
约小于1千字
约 34页
2017-04-21 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

8.19第二章招聘与配置解剖.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

第二章招聘与配置;第一节：员工招聘活动实施;第一单元招聘渠道的选择和人员招募的方法（知识要求）【考点】 ;能力要求;第二单元对应聘者进行初步筛选;续;第三单元面试的组织与实施;四、面试时的布置【考点】 ;续;续;第四单元其他选拔方法（知识要求）【考点】 ;本单元能力要求;第五单元员工录用决策 ;第二节：员工招聘活动的评估【计算题】 ;续;续;第三节：人力资源的有效配置;第一单元人力资源的空间配置（知识要求）;续;续;续;本单元能力要求;续;10位应聘者在5种岗位上的综合测试得分;不同的人力资源配置结果——以人员为标准;不同的人力资源配置结果——以岗位为标准;不同的人力资源配置结果——双向选择标准;续;续;第二单元人力资源的时间配置 ;本单元能力要求;续;第四节：劳务外派与引进【了解】 ;续