2011年北京人力资源管理师考试—人力资源管理师辅导班.docVIP

2011年北京人力资源管理师考试-人力资源管理师辅导班 一、人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。　　按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 二、人力资源管理师考试报名条件 　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 　　1.连续从事本职业工作6年以上。 　　2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 　　5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 　　6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7.具有硕士研究生及以上学历证书。 ? 　　人力资源管理师(国家职业资格二级) 　　1.连续从事本职业工作13年以上。 　　2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 　　4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。? ????? 高级人力资源管理师(国家职业资格一级) 1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　　2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 　3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　 4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 以上人力资源管理师报考条件仅供参考，详情请致电众德之星全国免费咨询热线进行了解，众德之星专业咨询师将为学员免费详细解答。 三、人力资源管理师考试报名时间 报名时间一般为每年的3月和9月 四、人力资源管理师考试时间 人力资源管理师考试时间分别为5月和11月 五、人力资源管理师报名材料： 1、照片：2寸、1寸各四张（必须是蓝底彩色同版照片）2、身份证复印件：2份，复印件上个人信息一定要清晰，且必须在同一张A4纸上复印 身份证的正反面方可有效。身份证上尽量不要出现标注（例如：此复印件只做报名培训或复印无效等字样） 3、学历证复印件：1份，复印件上的校章、照片、及个人信息必须清晰；国外学历必须有学历复印件及公证处的证明，如不做公证，后期影响报考后果学员自己承担。 4、证明：1份，证明中必须包括完整的时间段及清楚体现所报项目的相关工作经验、开证明的时间。证明中不能包括众德之星、贵公司、培训机构、学校等字样。 5、劳动部的国家职业资格证：须复印照片页、个人信息和成绩页两页方可有效；注意资格证的发证时间，必须在报考条件要求范围内方可有效。 六、 考试教材 培训教材一般采用中华人民共和国劳动和社会保障部国家《企业人力资源管理人员》培训指定教材，众德之星教研组会依据考试当季而编制强化复习资料和讲义。  七、考试科目助理人力资源管理师（三级）考试内容：理论（选择题）、实务（简答） 人力资源管理师（二级）考试内容：理论、实务和论文 论文需要进行答辩高级人力资源管理师（一级）考试内容：理论、实务和文件筐 八、众德之星2011年人力资源管理师培训班型设置 人力资源管理师培训班 班型说明 基础取证班 通关保障班 就业取证班 特点 震撼低价，品质保障 快捷实用，模块教学 授课独到，名师荟萃 课程体系 A阶课程+B阶课程 A阶课程+C阶课程+D阶课程 A阶课程+C阶课