“少数民族高层次骨干人才计划”研究生的就业期望研究——以湖南省为例.pdfVIP

NO.4 lI!tf飞且JIr TIME EDUCATION 组且 少数民族高层次骨干人才计划研究生的就业期望研究 一一-以湖南省为例 向珍菊 摘要:本文以生源地为湖南省湘西自治州和张家界(享受西部政策的一县两区)地区的少数民族高层次骨千人才计划硕士研究 生为调查对象，展开问卷调查，了解少数民族高层次骨干人才计划研究生对工作单位、工作类型、月薪和工作地区的期望，并在此基 础J:.提出对策建议。 关键词:少数民族高层次骨干人才硕士研究生就业期望 中图分类号:Gω2.0 文献标识码:C DOI: 10.3969/j.四0.1672-8181.2012.07.212 研究生是同家的栋梁，是重要的人力资源。少数民族高层次 骨干入才计划研究生作为我国高校培养的研究生的一部分，同 样也是重要的人力资源.他们将在我同的经济建设中发挥重要的 作用。就业期望是影响就业的一个重要因素，有关研究大学生就 业期望的文献很多.而研究骨子生就业期望的文献却较少，因此 研究骨干生的就业期望具有重大意义。它能为培养骨俨生高校 的就业指导提供帮助，为民族地区的用人单位提供有效参考，为 国家开发大西部提供必要信息c 本文旨在 f解少数民族高层次 骨干人才计划研究生(以下简称骨干生)的就业期望，探索指导 骨干生有效就业的途径c 本研究对骨干生期望的工作单位、工作 类砸、月薪和E作地区进行了调查。 1 主要概念 1.1