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我们的梦----让学校成为乐园 嵩县旧县镇中心小学，位于旧县镇北街，居于旧县镇政府所在地，覆盖教学半径2公里，。随着的社会的发展，外出打工人流的增加和进城务工人数的增多，学校周边的学生大量涌入我校，现拥有10个教学班，在校学生514人.是我镇规模最大，人数最多的一所学校。学校占地6064平方米，建筑面积2000余平方米。学校现有教职工18人，入编教师12人，特岗教师5人，代课教师1人。学校有一流的微机室、仪器室、实验室、图书室，又建成了崭新的现代化餐厅。 我们的梦：让学校成为乐园 学校办学理念：“让孩子在快乐中健康成长，让教师在快乐中持续发展。” 我们的校训是：“动静相宜，超越自我。” 我们的校风是：“文明和谐，主动活泼。“ 我们的教风是：“以德立教，德识相长。” 我们的学风是：“探究合作，以学为乐” 我们的校徽是：知识的沃土滋润着祖国的幼苗，在阳光的照耀下快乐成长。 我校坚持以德育为首，以教学为中心，以教改为动力，以育人为根本，严抓常规管理，促进师生共同发展。 二、以管理为抓手，规范办学行为 （一）、以学生为本，多方位育人 一是抓教育。各班利用每周班会时间对学生进行养成教育。一年级的学生刚入校，班主任着重教育学生学会倾听，养成正确的书写姿势，参观高年级的学生如何遵守纪律，让学生心中有数。学校经常利用国旗下的讲话对学生进行思想行为教育。运用班会对学生进行行为习惯教育。 二是常督促。学校成立了值周小组，每天对学生文明情况、班级卫生进行检查计分，每周根据计分情况评比出先进班级、颁发流动红旗以示激励。 三是树榜样。通过开展星级评比活动，把文明之星、读书之星的照片公布在学校宣传橱窗里，树立学习的榜样。四是造氛围。每个班主任把自己班上班风、班级口号，奋斗目标及班主任寄语贴在教室的门口，让学生天天学习、熏陶，形成良好的氛围。 （二）、以教师为本，多层次培训 1、抓师德培训。 一是主题学习，明确责任。每学期开学前，学校都要抽出时间召开专门的师德培训会。学习教师法律法规，学习先进的教育理念，二是榜样学习，净化灵魂。每年学校要组织教师观看《感动中国十大人物事迹》，学习优秀教师的先进事迹。 2、抓业务培训。 一是校内培训常态化，经常组织教师进行业务培训，网上学习相互听课评课磨课研课活动，促进教师的成长。 二是外出培训成制度。我校校长参加过教育局组织的山东，乐陵昌乐学习，参加了北京校长高级研修班。学校尽量给青年教师提供外出学习机会：我校的特岗参加省级美丽园丁培训四人次。参加市级、县级、骨干教师、班主任培训、省级课题培训、学科远程培训等。学习回来的教师都要在全体教师大会上做经验交流或上一堂汇报课。 三是电子签到规范化，使学校的签到工作规范更合理。 3、管理制度人性化，老师家中有事，尽量让教师将自己的事干完，一解除老师的后顾之忧。老师到校干劲十足，事倍功半。 三、以课改为阵地，打造高效课堂 近几年，学校组织了教师到山东、山西、卢氏、洛阳市、学习课改经验，组织教师的到我县田湖洒落、纸房，车村镇中、中心小学、纸坊镇春晴小学、城关南街小学、嵩县实验一小，大章中心小学等学校学习取经，全方位感受他们学校的校园文化、教育理念、教学模式。在这过程中大家感受了课堂的新变化。在冷静的分析传统的授课模式与先进学校的教学模式之后，教师在思索，更新观念、是探索模式。经过全校教师的反复研一个学期中，学校共组织教学研讨课，汇报课，竞赛课无数次，并要求全部按照学校新的教学模式进行教学。实践证明，这种以学生的活动为主，教师只是定向点拨的教学策略，使课堂教学达到了一定的效果，特别是提高了学生的自学能力。经过我们全体老师的实践和研讨，确立了“三课四环十六字”教学模式。 我们的做法是： （一）走出去，请进来，让每位老师都得到发展。 （二）讲课、磨课、评课、研课，人人参与不分老幼，干劲高。 （三）教务制度硬，措施得力，资料齐全。 （四）照相、摄像，全程跟踪，教师态度认真，不马虎。 （五）学习新教法，学习电教技能有激情 四、以安全为重点，打造平安校园 安全工作一直是我们学校的重点工作。在教育局综治委的领导下，我们结合具体情况开展工作，圆满完成了上级布置的任务，确保了安全事故为“0”。具体做法是： 一是落实安全责任。学校认真落实校级领导责任制，加强了综合治理工作的领导力度，以校长为组长，政教校长和主任为副组长，组成领导机构，并与全体教师签订安全责任状，每个岗位具体到人，层层实行岗位责任制，与年终安全奖挂钩。 二是强化安全教育。通过国旗下讲话、观看安全教育光盘、办板报、召开主题班会、教师大会等多种形式对师生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。安全内容包括校园安全、消防安全、交通安全、防毒安全等。学校还聘请七里山消防中队领导对全体师生进行消防安全知识讲解。 ?三是排查安全隐患。学校每天安排校行政