浅谈校长如何领导教师进行创造性劳动.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.82万字
  • 约 25页
  • 2017-04-11 发布于贵州
  • 举报

浅谈校长如何领导教师进行创造性劳动.doc

浅谈校长如何领导教师进行创造性劳动浅谈校长如何领导教师进行创造性劳动

新时期校长如何指导教师进行创造性劳动 安徽省泗县双语学校 周家锋 关键词:尊重 信赖 服务 指导 创造性劳动 当前,我国正经历着前所未有的一次深刻的社会转型,市场经济的建立和逐步发展同样在深刻的改变着人们的思维方式,权利意识、利益驱动在职场中的表现愈发鲜明。移动互联时代的信息呈递在速度和容量两个维度改变着人们的生活,也改变着教育和教师。这是一个不断创新的时代,创新是时代的主题。十八大报告旗帜鲜明的指出,“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神。 一、民主平等的人际关系激发教师的创造性劳动。 马斯洛的需求层次论告诉我们,人类的需求,按其性质由低而高分为基本需求和成长需求。尊重需求被认为是一个人的基本需求,即每个人都有自尊心,这是人的本性。为人师者,其重要的心理特征之一是自尊心强。教师能否获得尊重,自尊心是否得到满足将直接影响到教师的生存状态,直接关系到教师能否做到“乐”教作为校长必须充分认识尊重与理解教师的意义,力争做到精神上尊重教师。 “世界上没有完全相同的两片叶子。”学校里的几十名、上百名教师,他们有着不同的家庭背景和生活环境,有独特的成长经历与心路历程,在道德水准、人格修养、心理素质、学业水平、工作能力乃至个性爱好都是千差万别的,这种差异经过努力会不断发

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档