2015最新销售人员的招聘与培训幻灯片.pptVIP

下载本文档

3
0
约小于1千字
约 89页
2017-04-19 发布于河南
举报
版权申诉

2015最新销售人员的招聘与培训幻灯片.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

销售人员的招聘与培训;学习目的与要求;教学内容：;第一节合格销售人员的条件;;;销售人员素质的“3H1F”模式;企业最难办的事情有两类;一、合格销售人员的条件;传统的竞争优势理论认为公司的竞争优势来自于以下两点：;;课堂讨论：;应聘者通常关心的是：;;;招聘给公司带来的竞争优势：;二、销售人员的特点 ;（一）品质;（二）技能;;;;（三）知识;;;;;三、医药销售人员必备的知识;;第二节销售人员的招聘途径与录用过程;;;销售经理招聘销售人员的流程;一、确定销售人员需求的数量;（二）工作量法;（三）边际利润法;二、销售人员的录用过程;;;三、销售人员的招聘途径;;你公司做招聘准备工作的时候，应准备的资料;某企业销售明星选拔流程图;讨论题：;第三节销售培训的原则与内容;;;;;李嘉诚谈接班人培训 ;;; 医药企业高层领导对培训的看法 ;一、销售培训的原则;（三）讲求实效原则实践第一原则;;二、销售培训的内容;;（三）销售技巧的培训;（四）客户管理知识的培训;;第四节医药企业销售培训情况 ;（一）初始阶段;（二）发展阶段;（三）无序阶段;（四）调整过渡阶段;;二、培训特色;（二）第二阶段（发展阶段）;（三）第三阶段（无序阶段）;（四）第四阶段（调整过渡阶段）;三、销售培训的作用;;;第五节销售培训的程序与方法;二、方法;三、建立员工培训体系 ;四、销售培训的绩效评估;五、销售培训的绩效分析与评估;（一）目前医药企业的培训中存在的主要问题：;企业培训发展计划;年度培训计划;;;（二）绩效评估　;（三）建立企业培训文化;;本章节的重点：; 大展鸿图招聘网销售求职站