计算机科学与技术系第九届团总支学生会换届方案.doc.doc

PAGE  PAGE 5 计算机科学与技术系 第九届团总支学生会换届选拔方案 计算机科学与技术系团总支学生会是在学院团委和系党总支领导下，依靠全系学生开展工作的群众性组织，学生会以“自我管理、自我教育、自我服务”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现学生会工作“科学化、制度化和规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、校风建设，校园文化建设为主，紧紧围绕全系中心工作，切实以“勤奋、严谨、求实、创新”的工作学习精神，热情，主动，积极而富有成效地开展各项工作。 第八届团总支学生会已圆满完成学院和系交派的各项工作，开创了我系学生工作新的局面，为第九届学生会打下了良好的基础。为进一步推动和加强我系团总支学生会建设，经研究决定进行学生会换届选举，方案如下： 一、原则：公开、公平、公正、任人唯贤、择优录取 二、目标：通过本方案的实施，产生一支有能力、有活力、有思想、有凝聚力的团结、高效、务实、开拓创新的并为广大同学所认可的学生干部队伍。 三、报名对象：本系2012级在册三年制高职学生 四、换届工作领导小组 顾问：邢卫兵 组长：岳卫华 组员：王晓天 王廷武 王文静 徐文杰 李海彬 李玉文 李扬 崔璀 颜培园 朱彦斐 陈飞 王晓 许兴发 郭阳阳 王逸群 五、换届程序 （一）公布候选岗位 1、新一届主席团岗位设置（共4人）： 学生会主席：（1人）全面主持我系学生会各项工作，要求品学兼修，精干务实，开拓创新，具较强的组织协调能力与口头表达能力，形象气质佳。 常务副主席：（1人）协助主席做好学生会全面工作，处理、协调、督办各项日常事务。主持所分管部门的全面工作，及时向主席和相关领导反映工作进度。要求品学兼修，精干务实，开拓创新，善于沟通，有较强的执行力和一定的临场应变能力。 副主席：（1人）负责学生会日常工作与特色工作，主持所分管部门的全面工作，要求品学兼修，精干务实，开拓创新，善于沟通，??较强的执行力和一定的临场应变能力。 秘书长:（1人）负责协调团总支学生会各部门工作及人员联系，有效促进系团学工作融合，协助主席、副主席安排各项日常事务。要求品学兼修，精干务实，开拓创新，善于沟通，具备一定的文学功底，熟知公文写作。 2、各部门负责人岗位设置（每部门设部长1人，副部长1—2人，共35人） 1）秘书处： 副秘书长 2名 2）学习部： 部长 1名 副部长 2名 3）生活部: 部长 1名 副部长 1名 4）纪检部： 部长 1名 副部长 2名 5）劳卫部： 部长 1名 副部长 2名 6）体育部： 部长 1名 副部长 2名 7）公寓部: 部长 1名 副部长 2名 8）文艺部: 部长 1名 副部长 2名 9）女工部: 部长 1名 副部长 1名 10）组织部: 部长 1名 副部长 1名 11）宣传部: 部长 1名 副部长 2名 12）社会实践部: 部长 1名 副部长 1名 3、各社团负责人：（会长、副会长各一名）计算机协会、KONG软创协会、红帽网络协会、校园IT 社区青年志愿者协会计算机系分会、 （二）候选人基本要求????? 1、?主席团候选人要求： 1) 政治立场坚定，思想要求进步； 2) 学习成绩优良（最低要求：一学年来平均成绩在班级40%前，无不及格现象），学有余力，成绩优秀者优先考虑； 3) 身心健康，心理素质较好； 4) 具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织、协调和管理能力； 5) 积极关心我系学生工作的开展，愿意为我系学生工作发展作贡献，能很好地为同学们服务； 6) 思路开阔，敢于积极探索团学工作新思路； 2．部长级候选人及各社团负责人要求： 1) 政治立场坚定，思想积极要求进步； 2) 学习成绩优良（最低要求：一学年来平均成绩在班级50%前，不及格科目每学期不多于1门且经补考后合格），学有余力，成绩优秀者优先考虑； 3)?身心健康，心理素质较好；