《企业为薪酬管理》第7章幻灯片.pptVIP

;第七章 薪酬支付、调整及分类管理;第一节 薪酬支付形式;一、计时工资制;一、计时工资制;一、计时工资制;一、计时工资制;二、计件工资制;二、计件工资制;二、计件工资制;第二节 薪 酬 调 整;一、薪酬调整制度;二、薪酬总额的预算与调整;三、薪酬水平的调整;三、薪酬水平的调整;四、薪酬结构的调整;四、薪酬结构的调整;第三节 各类人员薪酬管理;一、销售人员的薪酬设计;一、销售人员的薪酬设计;二、管理人员的薪酬设计;二、管理人员的薪酬设计;二、管理人员的薪酬设计;二、管理人员的薪酬设计;三、专业技术人员的薪酬设计;三、专业技术人员的薪酬设计;案 例 分 析;本 章 小 结;思 考 题