1-2组织行为学课件.pptVIP

组织行为学陈春花（华南理工大学）杨 忠（南京大学）曹洲涛（华南理工大学）; 第一章 概论;;1.弗雷德里克?泰勒 他在的主要著作《科学管原理》中提出了科学管理理论 。 主要内容：进行动作研究，确定操作规程和动作规范，确定劳动时间定额，完善科学 的操作方法，以提高效率。 2.亨利?法约尔 他的贡献主要体现在组织管理方面，后来成为管理过程学派的理论基础。 他提出了管理的五大职能包括计划、组织、命令、协调和控制，在实践基础上总结出了14条管理原则。 3.马克斯.韦伯 著有《社会和经济组织理论》一书，也正是因为该书奠定了其在管理思想领域不可动摇的地位，被称为“组织管理之父”。 思想精要：一个组织只有遵从规章，摆脱个人主义影响，才能长期生存。 ;关键人物和事件;二、组织行为学的学科特性;关键人物和事件;三、组织行为学学科体系;四、组织行为学研究方法;四、组织行为学的研究方法;四、组织行为学研究方法;五、组织行为学面临的挑战;六、组织行为学的趋势; 第二章 组织中的个体差异;一、个体特质;;二、能力差异;2.心理能力;二、能力差异;;三、人格差异;三、人格差异;三、人格差异;四、组织中的四种人格特质