- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 78页
- 2017-04-21 发布于河南
- 举报
课程回顾;课程回顾;助理人力资源管理师辅导讲座 --人力资源规划篇;问题的提出;课程的目标;课程目录;人力资源管理的基础知识;人力资源;人力资源管理;人力资本;需求预测
供给预测
供需平衡;人力资源管理 VS 人事管理;人力资源规划;人力资源规划;人力资源规划的分类;人力资源规划流程图;人力资源规划的步骤;人力资源规划的步骤;企业内外环境的分析;组织信息的分析;SWOT分析法;组织信息的处理;企业组织信息处理的要求 ;信息处理的程序与内容 ;有关组织有基本知识;组织信息的采集;企业组织信息采集的主要内容 ;进行组织信息调研的具体要求 ;组织信息调研的几种类型 ;信息采集的方法 ;调查研究阶段的步骤;调研的准备阶段;正式调研阶段;结果处理阶段;组织的概念;组织设计的内容和步骤 ;组织设计的四个基本要求;组织设计中应当遵循的原则 ;组织机构的类型;直线制;直线??能制;事业部制;矩阵制;组织结构的选择;岗位信息的收集与分析;岗位调查的信息内容;岗位调查的方法;岗位分析的目的;岗位设计的要求 ;岗位设计与再设计内容 ;企业人员计划的制定;岗位设置的原则;设置岗位时,应考虑的因素 ;人力资源规划的步骤;人力资源供需预测程序;人力资源规划的编写;如何编制企业人员计划;如何编制企业人员计划;人力资源会计;人力资源成本的构成;人力资源的原始成本;人力资源重置成本;人力资源管理费用的项目构成;HRM费用预算的程序和方法;人力资源管理成本的核算;企业人力资源管理成本核算办法;职业技能鉴定试题分析;单选题;单选题;单选题;单选题;多选题;多选题;多选题;多选题;多选题;计算题;现场答疑
您可能关注的文档
最近下载
- 平凡的世界读书分享.ppt VIP
- 药物化学习题仉文升主编).pdf VIP
- 2025年山东济南高三一模数学试卷及答案.pdf VIP
- 2025年辽宁省委党校在职研究生招生考试(政治理论)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 保险双录标准话术.pptx
- 2025年辽宁省委党校在职研究生招生考试(法学)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 江苏省南通市2025年中考语文试卷(附答案解析).doc VIP
- 《人工智能在机械设计制造及其自动化中的实践》8900字.docx VIP
- 普传(POWTRAN)变频器PI500变频器使用说明书.pdf
- 最新部编版一年级数学下册教案(全册)表格式二次备课.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)