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医院宿舍管理探索与研究 　　[摘 要]医院宿舍是为医院人员提供休息的场所，医护人员的生活质量以及睡眠质量都会受到其影响。受多种因素的影响，目前襄阳市樊城区长征路中医医院在医院宿舍管理方面还存在宿舍环境较为开放、宿舍管理安全意识相对较差等问题，这对于医务人员住宿有着一定的影响。为了确保医院宿舍能够得到统一的管理，所以，本文就以医院宿舍的管理为例，详细地探讨了关于这种管理模式的相关制度内容，分析了管理中存在的问题，并提出了相应的解决措施。 　　[关键词]医院；宿舍管理；人力资源 　　doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.20.063 　　[中图分类号]R197.32 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）20-00-02 　　0 前 言 　　在医院的经营管理中，除了医护人员与患者之间的矛盾比较突出之外，医院内部的宿舍管理问题也比较突出。本文虽然只探讨了关于医院宿舍管理的相关内容，但是，却也能够从中看出我国医院日后的发展状况及经营管理的发展方向。因此加强宿舍管理，有利于促进医院的发展。 　　一般来讲，不管是对人力资源的管理，还是在宿舍这样的地方对人员进行管理都会有相关的规定，而医院的宿舍管理自然也不会例外。接下来笔者对医院的宿舍管理进行详细的介绍。 　　宿舍管理和其他部门的管理不同的是，这种管理部门属于后勤部门，需要设置专门的人员来管理，以免和前线人事部门的调动管理出现偏差。而这种专门为了管理宿舍人员设置的岗位称之为住房工作委员会。当然，这种岗位在严格意义上讲并不是单纯的一个机构，而是由许多零散的小部门组成的综合性管理机构，比如：领导小组等。在进行宿舍管理时，相关的工作人员需要对宿舍内部的情况进行及时定期的检查、确认，并且将收集到的数据进行整理汇总之后，按照宿舍人员管理部门的要求上传这些数据，从而保证医院宿舍内部的稳定性及和平性。 　　1 我国医院内部宿舍管理问题 　　1.1 医院宿舍环境太过开放 　　一般来讲，医院的环境相对来说比较具有开放性，而这也使医院宿舍的管理环境也相对比较具有开放性，这样一来就会大大增加管理的难度，并且还相对降低了宿舍的安全性。另外，进出医院的人员身份背景也比较复杂，所以，不管是宿舍内部居住的人员还是外来探视的人员作息的时间都不规律，因此，这就更加不利于管理。 　　1.2 居住人员的安全意识不够 　　由于是医院的宿舍，一些内部居住的人员安全意识不够。一方面是认为有宿舍主管人员的存在，不需要自己本身费多大的力气去提高自身的安全意识，而另一方面则是医院这个大背景所造成的，也就是说医院内部的人员有一种本能的安全优越感。 　　1.3 其他问题 　　现在的社会处于信息化时代，这也就意味着各种电子通信设备逐渐得到普及，更多的电子产品进入人们的生活，比如手机以及电脑等。而这些设备的引进也使各种偷盗行为愈发猖狂，所以，这也在一定程度上加大了对宿舍居住人员的威胁。除此之外，现在的宿舍管理设备仍然不能够对宿舍进行全面的监控，这也就意味着宿舍管理是存在漏洞的，这也相对增加了宿舍居住人员的不安全因素。另外，一些人自律意识较低，这不仅会给医院宿舍的管理带来一定的问题，更重要的是这些人员的行为会给其自身造成十分大的负面影响，甚至是会严重影响到他们日后的前程。 　　2 医院宿舍主管人员的职责 　　除此之外，在进行医院宿舍管理时还需要注意的一点是权责分明。为了进一步明确这一原则，在对宿舍进行管理时还设置了专门管理宿舍的人员，那就是宿舍主管。一般来讲，宿舍的主管人员在对宿舍进行管理时需要做到以下几点。 　　第一，对进出宿舍的人员，尤其是宿舍外部人员，需要严格地进行登记。这主要是为了保证宿舍内部人员及物品的安全性。而且，对于居住在宿舍中的人员还需要进行身份登记，以免出现冒名顶替的行为。 　　第二，宿舍管理人员在进行宿舍管理时需要对宿舍内部公共物品使用情况作具体的记录，比如水电表，这需要他们能够及时定期地进行抄录。当然，如果出现公共物品损坏的情况，这些管理人员也应该对其进行及时的登录，并及时向上级部门汇报。一方面是为了能够对损坏物品的人员进行责罚，而另一方面也是为了能够保证宿舍内部物品得到及时的修整。 　　第三，宿舍的主管人员还应该做好各项基础设施的维护及检查工作，并且在假日及公休时做好宿舍安全的管理工作。当然，在进行宿舍管理时，这些人员还应该对宿舍内部居住人员的人身以及财产安全负一定的责任，因此，这些人员在进行宿舍管理时需要对外来的可疑人员以及宿舍内部人员所携带的可疑物品进行及时检查工作，并且及时向上级汇报。 　　第四，宿舍的主管人员在管理宿舍时还起到一定的调节作用，最主要的就是对宿舍内部人员的纠纷进行劝解及调和。这主要是因为在宿舍内部难免会因为