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基于信息化的基层统计工作路径优化探析 　　摘要：随着时代的不断进步，基层统计工作在整体统计工作中的重要性逐渐显现出来。保证基层统计的工作质量才能真正提高相关部门工作效率，过去的基层统计工作方式早已不能满足现今的发展需要，推动基层统计工作逐步走向信息化是我们的必然选择。本文立足于当下我国基层统计工作的基本情况，经过深刻的思考与分析，给出了加强基层统计工作信息化建设的几点建议。 　　关键词：基层统计工作 信息化建设 路径优化 　　随着社会的发展，我们早已迈入了信息化时代，以计算机为象征的信息化是当今时代发展的大趋势。在这样一个以信息技术为主体、重视知识开发与创造的时代背景下，传统的基层统计方式早已不能满足现今的发展需要，将先进的信息化技术引入基层统计工作中，则能够有效整合工作资源，显著提高统计工作的质量和效率，有利于国家各项工作的顺利开展。但是，目前基层统计信息化建设工作还存在一些问题，需要我们尽快改进与完善。 　　一、当下我国基层统计工作的基本情况及其存在的问题 　　目前，我国大部分地区基层统计的信息化建设工作还停留在一个初始阶段，众多基层的统计工作人员依然遵循着传统的工作模式，受传统思想约束、缺乏提高工作信息化水平的意识、综合素质有待提升等众多问题阻碍了基层统计工作信息化的发展。 　　（一）统计工作整体运行体系落后 　　随着时代的进步，基层统计工作在不断经受着挑战，过去的传统统计方式早已不能适应当代快速的发展需求。长期以来，统计部门虽然知晓法律依据，但统计工作制度的不完善影响了统计工作的质量。另外，有时虽然存在各种制度，但缺乏监督、统计人员自身素质不足等原因让这些制度成为应付检查的一种摆设，起不到任何实质性帮助。除此之外，基层的统计工作一般工作量比较大，甚至有的乡镇基层统计人员只有一人，不得不身兼数职，这就导致了统计信息化工作的质量得不到保障。总而言之，科学管理制度的缺失是当下阻碍我国基层统计工作朝着信息化发展的一个重要因素。 　　（二）基层统计人员综合素质不高 　　长期以来我们始终存在着一种重会计、轻统计的思想，这一思想导致基层企业在招聘选人环节就放低了要求，逐渐造成了大部分基层统计人员都是非专业毕业的局面。工作人员的专业水平仅限于处理统计报表等简单问题，缺乏自行进行信息化建设的能力，发展潜力不足。同时因为上层管理者的重视程度不足等多种原因，众多基层统计人员缺乏及时的培训机会，专业工作能力始终原地踏步，工作意识与方法都停留在比较原始的阶段，这对接受信息化工作理念与方式十分不利。基层统计人员的综合素质问题是现阶段阻碍信息化建设的一个重要因素。 　　（三）对信息化建设重视程度不够 　　管理阶层对基层统计部门信息化建设的重视程度不足主要表现在资源的分配及员工的福利待遇方面。因统计自身的工作特性，部分领导认为统计是“闲职”，是可有可无的工作环节，觉得统计工作只是数字的加加减减、只是几张报表，并不重要，缺少统计数据能够帮助科学决策的意识，再加基层经费紧张，信息化建设所需要的计算机及其硬件设备配置困难等客观因素的影响，以致统计工作很难发挥出应有的作用，信息化建设无法落到实处。同样，重视程度不足对员工的培训机会也产生了一定影响，削减了员工工作积极性，对信息化的推进十分不利。 　　（四）基层统计基础设施建设缺乏 　　对于目前我国大部分地区的基层统计部门来说，基层统计工作的信息化程度还比较低。虽然造成这一局面的因素有很多，但影响最大的就是基层的统计基础设施缺失。上文也提到过，部分领导者对基层统计工作重视不足导致部门经费紧缺，在这种情况下统计部门的运行经费要想用来进行信息化改革建设基本是不可能的。而设备又是实现基层统计信息化建设必不可缺的硬件设施，这让信息化建设工作从开始就陷入了举步维艰的境地。除去设备不足的问题，通常统计部门仅有的计算机及配套设备也存在更新滞后、严重老化等问题。资金投入不足，计算机的应用软硬件配置落后，设备升级困难，这些对任务重、应用广的统计系统的发展都是十分不利的。 　　二、关于如何加强基层统计工作信息化建设的几点对策 　　统计工作是一个国家发展过程中不可或缺的重要环节，而基层统计工作则是国家进行科学决策的基石。在这样一个信息繁杂的时代，加快基层统计工作的信息化、现代化建设不仅是新时代的迫切需要，同时也有利于各基层部门工作效率与整体效益的提升。 　　（一）完善统计规章制度建设，为统计基层基础工作提供保障 　　目前对于基层统计部门来说，最重要的就是建立一个先进科学的信息化管理体系。第一，增加基层工作人员数量，改变过去统计人员兼职过多的局面，细化人员分工，通过奖惩制度来提高工作人员的责任意识，保证统计数据的真实性。第二，尽快修订各股室内部的各项管理规章制度，保证制度的权威性，杜绝出现弄虚作假的情