安全员.解答.ppt

? 二OO八年十二月 ;安全管理首先进行整章建制工作，主要包括内容有: 1、部门及人员配备：按照质量信誉的要求以及建设部关于建筑领域安全生产管理人员配备要求等进行部门及人员的配置，相关岗位人员必须持证上岗。 1.1集团公司管理机构：局、子（分）公司、子（分）公司项目经理部三级；局、局工程指挥部二级； 1.2安全员必须经过专门培训、考核。50人以上的施工队伍设专职安全员。 1.3局于2007年4月成立局安全质量稽查大队（局【2007】227号文），下设东北、天津、西南、福州四个稽查队，并制定安全、质量、环保稽查管理办法（局【2007】247文）；对所辖区域局内项目进行安全质量环保稽查。 ;2、安全生产管理目标及监控措施: 含工程简介、工程数量、安全生产监控管理小组、安全目标、监控措施、奖惩细则等。 3、安全生产管理目标及体系分解： 针对目标，结合个人及部门的责任划分，按照与安全生产有关的关键工序和部门，进行目标分解。 ;4、安全生产管理制度：;4.1施工单位的主要负责人对单位安全生产工作全面负责。 4.2施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。 4.3各单位必须建立健全完善的安全生产岗位责任制，形成党政工团齐抓共管的良好氛围，确保安全生产。; 4.4安全生产责任制：项目经理部安全生产责任制总要求是横向到边、纵向到底； 纵向到底：即从上到下所有类型人员的安全生产职责；主要含项目经理、书记、安全总监、副经理、总工程师、工程部长、工程部长、团支部书记、技术员、安质部长、安全员、项目队长、机械设备部长、材料员、领工员、工班长、岗位工人； 横向到边：即各职能部门的安全生产职责；主要含工程部、安质部、机械设备部、预算合同部等与安全生产有关的部门。 ;5、安全操作规程;6、重大危险源;6.3重大危险源的评价; 事故发生的可能性L; 发生事故的后果C;6.4危险源的辨识和评价;6.4.2危险源辨识时考虑的内容;6.4.3危险源的调查;6.4.4重大危险源的确定;6.4.5重大危险源的更新;6.4.6风险控制;6.4.7风险控制措施的评审;6.4.8策划和选择风险控制措施的考虑因素：;7、隐患排查;7、隐患排查;7.2隐患排查工作的开展;8、安全技术措施;8.2《安全生产法》规定：对爆破、吊装等危险性较大的作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 8.3《建设工程安全管理条例》第二十七条规定：建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。;8.4专项技术措施;8.4.1模板专项安全技术方案;8.4.2脚手架安全专项方案;9、安全投入;9、安全投入;10、工伤保险;10.4应当认定或视同工伤的情况：;11、劳动保护用品;1、《安全生产法》规定： 1.1第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 1.2第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 1.3第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。;2、《建设工程安全生产管理条例》规定： 2.1第三十六条　施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。 　　施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 2.2第三十七条　作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 　　施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。;3、首先结合项目情况进行安全生产教育计划的编制，并付诸实施。4、所有人员必须进行三级安全教育，转岗及换岗人员要及时进行新岗位的教育。5、教育内容应结合员工所从事的岗位和工种有针对的进行。6、教育必须有相应的图片资料及考核培训资料。;7、各类人员培训的时间;7.4特种作业人员：; 7.4特种作业人员;8、培训内容;8.2安全管理人员的培训内容：;8.3三级安全教育的内容;8.3.2车间级安