陈征宇 就业指导 第二单元 性格探索.pptVIP

第三节 MBTI与职业的匹配 职业倾向的描述都是从大的类别描述的，从中理解自己的职业倾向时，请不要陷入类别名称的描述，而更重要的是要看到这一类别工作的重点。 现实工作世界工作名称千变万化，即使相同名称的职位也可能因不同公司而要求相异，所以只有知晓适合自己性格类型的工作特点才能灵活运用这一理论帮助自己选择工作。 -ST- ISTJ 特征 沉静、认真；贯彻始终、的人信赖而取得成功。做事讲求实际，以做事有次序、有条理为乐；重视传统和忠诚 职业倾向 管理者 执政管理 执法者 会计 能够利用自己的经验和对细节的注意完成任务的职业 ISTP 特征 容忍、有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现，便迅速行动，找出实际问题的重心及可行的解决办法。重视事情的前因后果，能够以理性原则把事实组织起来，重视效率 职业倾向 熟练工种 技术领域 农业 执法者 军人 能够让其动手操作、分析数据或事情的职业 -SF- ESFP 特征 外向、友善、包容。热爱生命，人，爱物质享受；喜欢与别人共事；在工作上善于用常识、注意现实的情况使工作富趣味性；易接受新朋友和适应新环境，与别人一起学习新技术可以达到最佳效果。 职业倾向 健康护理 教学/教导 教练 儿童保育 熟练工种 能够让其利用外向的天性和热情去帮助那些有实际需要的人们的职业 ESFJ 特征 有爱心、尽责、合作。渴望有和谐的环境，而且有决心营造这样的环境；喜欢与别人共事，忠诚；渴望别人赞赏和欣赏自己所做的贡献 职业倾向 教育 健康护理 宗教 能够让其运用个人关怀为他人提供服务的职业 -NT- ENTP 特征 思维敏捷，能激励他人，警觉性高，用于发言。能随机应变地应付新的问题，善于洞察别人；对日常例行事物感到厌倦，甚少用同一方法处理同一事情。 职业倾向 科学 管理者 技术 艺术 能够让其有机会不断承担新挑战的工作 ENTJ 特征 坦率、果断、乐于作为领导者。很容易看到不合逻辑和缺乏效率的程序和政策；喜欢有长远计划，有一套制定的目标；往往是博学多闻，能够有能力地提出自己的主张。 职业倾向 管理者 领导者 能够让其运用实际分析、战略计划和组织完成任务的职业 -NF- INFJ 特征 探索意念、人际关系和物质欲望的意义和它们的关系。对别人有洞察力；尽责，能够有条理地、果断地去实践其理念 职业倾向 宗教 咨询服务 教学/教导 艺术 能够让其情感、智力或精神发展的职业 INFP 特征 理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。有好奇心，快速判断事情的可能与否；适应力强，有弹性；往往能包容与自己价值观没有抵触的所有人。 职业倾向 咨询服务 写作 艺术 能够让其运用创造和集中于他们的价值观的职业 对MBTI16种性格类型需进一步说明的是： 每个偏好、每种类型没有哪种是更好的，也没有更坏的，更没有对错之分。 每种类型都是独特的，都会在适合自己的环境中发挥自己的特点。 性格类型不是要约束你不做某事或者不选择某种职业。 不要在工作中因性格类型而固化地看待甚至歧视某些人。 思 考 对于公共管理学类学生，不同性格类型分别适合哪种职业？ Tips: 【S-N T-F两个维度】的组合ST、SF、NF、NT与【职业规划】的选择更为相关。 ST型的人更关注通过【实效和实际的方式】应用详细资料，如商业领域。例如，一位ST型的心理咨询硕士将成为心理测评和应用方面的专家。 ? SF型的人喜欢通过【实践的方式】帮助别人，如健康护理和教育领域。例如，一位SF型的心理咨询硕士将关注自己的管理督导技能，以发展促进同事之间有效的工作关系。 NF型的人希望能通过【在宗教、咨询、艺术等领域】的工作来帮助人们。例如，一位SF型的心理咨询硕士将成为临床专家来帮助人们成长，学习更好地了解自己和他人。 NT型的人将更加【关注理论框架】，如科学、技术和管理，喜欢挑战。例如，一个NT型的心理咨询硕士将运用他的战略重点和管理技巧，成为人力资源领域的管理者。 Thank You！ 5min 15min=20 23 25 日记：高中开始的习惯，5厚本。展开“我和我”的对话：张维好久没见？张维，你怎么能这样呢？ 张维你是不是应该***一点？ 亲密朋友：大学时，最喜欢和朋友溜操场，聊天，2-3小时。充满能量。 心灵之旅：澳门行。在赌场 * 是否保留？ 是否保留 是否保留 2 2 2 2 第二单元 性格探索 利用MBTI评测工具，了解个人性格 思考性格对职业的影响 * 几点共识： 承认差异：we are different 参差多态乃幸福本源 你知道性格差异主要体现在哪些方面吗？ What’s your MBTI type? 小测试（15min ） 16种MBTI类型 ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP IN