博士后科研工作站管理办法.docVIP

PAGE  PAGE 13 博士后科研工作站管理规定（修改版） 总则 　为加强集团高层次科研人员培养工作，提高科研攻关和技术创新能力，促进企业技术创新和科研持续发展,经国家人事部批准，在集团设立博士后科研工作站（以下简称“工作站”）。 　为加强集团博士后科研工作站的建设和管理工作，根据全国博士后科研流动站管理协调委员会和省人事厅关于博士后管理工作有关文件精神，结合集团的实际，特制定本管理试行办法。 工作站应坚持产、学、研相结合的原则，坚持培养和使用相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 第二章　管理机构与职责 　工作站接受人事部全国博士后管委会、市区管委会博士后科研工作站管理办公室的指导，并与有关博士后科研流动站（以下简称“流动站”）联合完成博士后的招收和培养工作。 　集团博士后科研工作站站??由总裁指定人员担任。 　工作站挂靠在集团技术部。工作站站长下设博士后管理办公室和专家小组。办公室的成员由人力资源部、财务部、综合管理部和企业发展中心委派人员兼职组成。办公室主任由总经办副主任兼任。专家小组组长由集团总工程师担任。成员由技术部主管、业务部副总及流动站的博士合作导师组成。 第七条　各职能部门的职责： 一、站长 1、根据集团的发展战略和需要，审批招收和培养博士后的总体规划、制度与法规； 2、审批招收博士后的人选、研究课题（项目）、经费等重大问题； 3、监