HRM-第六讲-人员培训-2010.pdf

本章内容 人力资源管理 人员培训 – 人员培训概述 ( HumanHuman ResourceResource MManagementanagement ) – 培训需求分析 --66 - – 培训方案设计 – 培训方法 梁磊 博士 – 培训评价 – 人力资源开发培训新趋势 浙江工业大学 经贸管理学院 2 本章内容 人员培训概述-1 组织战略与计划 环 一个天才的企业家总是不失时机地 组织分析与工作设计 把对职员的培养和训练摆上重要的议事 境 人力资源规划与政策 日程。教育是现代经济社会大背景下的 “杀手锏”，谁拥有它谁就预示着成功， 人员 员工 员工 劳动 劳动 只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖 招聘 培训 薪资 安全 关系 选拔 开发 福利 管理 管理 峭壁的人才会对教育置若罔闻。 （1894-1989） ——松下幸之助 员工考核评估 3 4 人员培训概述-2 人员培训概述-3 培训的定义