上海银行总行风险管理部社会招聘上海银行总行风险管理部社会招聘.docVIP

弘新教育 银行系统考试培训专家 地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层 第  PAGE \* MERGEFORMAT 7 页 共  NUMPAGES \* MERGEFORMAT 7 页 电话：0371 网址： 邮箱： HYPERLINK mailto:hx@ hx@ 　　上海银行成立于1995年，是一家总行位于上海的股份制商业银行。2014年末，我行集团总资产达11875亿元。近年来，上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为企业核心价值观，以“总体形成特色、区域兼顾差异、局部凸显亮点”为指导思想，持续推进专业化经营和精细化管理，经营实力和发展能力明显提升。根据市场和自身优势，上海银行形成了“中小企业综合金融服务”、“城市居民财富管理和养老金融服务”、“金融市场领先交易服务”、“两岸三地跨境金融服务”以及“最佳在线金融服务”等特色定位，通过培育和塑造经营特色，推动结构调整和转型发展，增强可持续发展能力。 　　 　　目前，上海银行在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、绍兴、南通、常州等10多个城市设有分支机构，初步形成覆盖长三角、环渤海、珠三角、中西部重点城市的网络布局框架。发起设立了上海闵行、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁等四家村镇银行；发起成立了上银基金管理公司；在城商行中率先设立境外全资子银行——上海银行（香港）有限公司；是首批在中国（上海）自由贸易试验区设立分行的商业银行之一。2015年，在英国《银行家》全球前1000家银行中位列第108位。 　　 　　为适应业务发展需要，现总行风险管理部诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来！ 　　 　　一、基本条件 　　 　　1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业，全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证； 　　 　　2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录； 　　 　　3、原则上年龄35周岁（含）以下，身体健康; 　　 　　4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力； 　　 　　5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先； 　　 　　6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力； 　　 　　7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值； 　　 　　8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。 　　 　　二、招聘岗位信息 　　 　　1、风险计量与分析部负责人 　　 　　岗位职责：组织推进全行全面风险管理体系和“三道防线”责任体系建设；负责起草全面风险管理战略和总体政策；负责组织开展全面风险管理自我评估；负责协调推进各类风险的管理体系建设；负责组织分支行风险管理工作的考核与评价；负责组织推进风险管理队伍建设，制定风险条线重点岗位人员任职资格和准入标准，牵头实施考核、评价及准入管理；负责组织落实风险管理委员会办公室、不良资产化解处置委员会办公室日常工作，制定不良化解处置相关政策、制度，定期报告全行不良化解处置工作。 　　 　　资格条件：具有商业银行5年以上信贷或风险管理工作经验，有全面风险管理工作经验的优先；或具有5年以上咨询公司风险管理咨询经验；具有较强的风险识别评估、计量分析、控制缓释和化解处置能力，较强的文字表达和组织协调能力；工作主动，主动思考发现问题，主动地寻找解决问题的方法和途径，及时更新自己的专业知识与技能，改进工作思路和方法，提升工作效率与效果。 　　 　　2、操作风险管理岗 　　 　　岗位职责：负责组织推进操作风险管理体系及制度制定；负责制定操作风险体系建设计划并落实实施；负责推进全行操作风险评估、监测及报告整体工作；负责推进操作风险管理信息系统建设，及系统建成后的日常维护；出具操作风险管理报告。 　　 　　资格条件：具有商业银行3年以上信贷或风险管理工作经验；或具有2年以上咨询公司操作风险管理咨询经验；具有较强的风险评估、识别、分析及文字组织能力。 　　 　　3、风险政策岗 　　 　　岗位职责：跟踪研究国内外经济运行、产业政策、以及银行风险管理相关法律法规、监管规章；参与起草全行授信政策，审核分行授信政策细则；开展全行及各经营单位授信政策执行情况评价；根据风险形势变化，提出授信政策调整方案，发布行业风险提示与预警信息；参与涉信业务制度和产品政策的会签审核工作；开展对新业务、新产品、新业态的风险识别；提供行内风险政策及规章咨询服务，开展培训辅导。 　　 　　资格条