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关于在思想解放中开创党建工作新局面的实践与思考.doc
关于在思想解放中开创党建工作新局面的实践与思考
摘要:党建工作是企业思想政治教育的前言,是在市场经济环境下企业稳健发展的重要保障。在当前新的政治形势下,积极探讨如何进一步解放思想,开创党建工作的新局面,对于稳固改革开放经济成果、加快企业发展进程具有积极的现实意义。
关键词:党建;思想解放;创新
近几年来,平煤股份二矿党委立足矿井发展实际,按照集团公司党委创建“五好”党组织的总体要求,进一步解放思想,开拓思路,创新工作,确定了“抓融入(即把党委的政治核心作用融入领导班子建设和矿井决策,把基层党支部的活动融入日常管理工作,把党员队伍建设融入人才队伍建设)、创五好”的党委工作总体思路,健全完善了《全面实施“三个融入”,深入创建“五好”党组织工作细则》,旨在建立规范化、程序化、制度化的具有二矿特色的党建工作运行机制。经过实施,收到了较好的效果,得到了集团公司党委的充分肯定。回顾二矿在党建方面的有益探索和成功实践,可以说,没有解放思想,就没有我们锲而不舍、持之以恒的探索和创新,就不会形成新时期党建工作的新形式、新方法。
面对新机遇、新挑战,解决好基层组织建设中出现的:个别基层党组织工作效果不明显,战斗堡垒作用发挥的不够好;一些党员干部思想理论水平不高,素质和能力同科学发展观、推进和谐矿井建设的要求还不适应;一些党员尤其是无职党员不能发挥先锋模范作用等等新情况、新问题,我认为必须继续思想解放,开拓创新,在实践中不断探索新的工作方法、工作思路,引领新一轮解放思想潮流,充实新一轮解放思想的内容,以改革创新的精神进一步加强和改进党的建设,使创新党的建设始终成为解放思想的重要方面和重要保证,努力开创党建工作新局面。
一、在思想解放中进一步准确定位,强化企业党组织的地位和作用
当前,我矿正处在加快发展的关键时期。党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生着很大变化,实现持续打造“精品二矿”战略目标、保证矿井长时期和谐稳定的任务艰巨而繁重,这既为党组织和广大党员提供了宽广的舞台和空间,同时,也给党建工作带来了许多新情况、新问题,对党建工作提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务,进一步加强基层党组织建设,需要我矿必须进一步解放思想,找准新形势下企业党组织的更好发挥作用的切入点和着力点。党建工作只有融入企业发展的全过程,才有生命力、创新力、带动力和凝聚力,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,不断提高党组织引领发展和凝聚带动能力。进一步明确职能,找准定位,以落实好“三个作用”为目标,充分发挥各级党组织在矿井安全生产、经营管理等方面的引领带动作用,彰显每一名党员的先进性,增强党的影响力和感召力,发挥好党的自身优势,为矿井改革发展提供坚强的政治和组织保证。只有这样,才能始终做到企业党组织的地位不动摇、作用不减弱。
二、在思想解放中进一步完善机制,不断创新党建工作的新形式和新方法
党建工作要创新,必须以有效的工作机制为保证。近年来,我矿积极探索并在实践中逐步形成的实施“三个融入”,创建“五好”党组织的党建工作运行机制,是对集团公司党委以“融合”为核心,以创建“五好”党组织为总抓手,以企业发展、职工富裕为目标的平煤特色党建工作模式的具体体现和运用。在新的发展形势下,需要我矿必须进一步坚持和完善这一模式,不断规范和创新党建工作融入生产经营的有效方式和方法,在抓落实、重细节、求实效上下功夫,在建立长效机制上下功夫,从整体上提高党建工作的层次和水平,逐步实现科学化、规范化、制度化,为矿井又好又快发展提供更加有力保证。一是在矿井发展上构建党委发挥作用的有效模式,在矿井发展的各个时期,出思路,抓导向,聚人心,使党委的政治核心作用得到较好体现和落实。二是在基层区队管理上构建支部工作发挥作用的有效模式,使基层支部的各种活动始终围绕矿井安全生产和经营管理等工作来开展。深化以争创“五好”党支部、争当“四优”党员为主题的“双争”活动,不断提高基层组织的凝聚力、战斗力、创造力。三是在党员队伍建设上构建提升党员和职工素质的有效模式,以“党员(安全)责任区”等有效形式为载体,使矿井安全生产经营的各个领域、各个岗位,都成为共产党员发挥先锋模范作用的平台,在具体工作实践中不断提升党员业务技术素质,让党员的称号亮起来,在矿井改革发展实践中充分发挥好表率作用。
三、在思想解放中进一步把握重点,牢牢抓住党建工作的关键环节
企业党组织要发挥好“三个作用”,就必须要牢牢把握好党建工作的关键环节,为企业健康持续快速发展提供坚强保证。一要把握好领导班子建设这个关键环节。始终把全矿各级领导班子建设作为创建“五好”党组织的首要任务,深入开展“三好”、“四好”活动,着力提高领导班子的思想政治素质和领导决策能力。引导各级领导班子成员充分
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