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如何做好政工工作的创新 　　思想政治工作是一项重要的工作，在各行各业的管理中，都必须做好思想政治工作，把思想政治工作落到实处。在新时期，在进行思想政治工作时，一定要做好创新。 　　1、思想政治工作观念要创新 　　与时俱进地创新思想政治工作是单纯名词上的更新和形式的翻新，而是要坚持党的实事求是，切从实际出发的思想路线，在实践的基础上总结经验探索新思路，形成新载体，归纳新方法，增强思想政治工作的吸引力、感染力和时代感，真正体现思想政治工作的针对性、实效性和主动性。思想政治工作者一定要有现代观念，把树立现代观念作为思想政治工作的中心内容和主要目标。 　　1.1 思想认识上求实。思想政治工作要坚持和遵循辩证唯物主义的观点，坚持实事求是的基本原则。分析认识问题要从实际出发，分析形势。思想认识上正确，工作方向才能定准，采取方式方法才能有效，工作行为才能有针对性。实践中例证很多，那些坚持认识上求实的政治工作者，思想政治工作成效就显著；而思想认识片面，对问题分析和判断不准确，工作针对性欠缺，虽然也下了气力，费了功夫，但所获得的效果却不尽人意。 　　1.2 作风要务实。思想政治工作是虚的吗？显然不是。那么工作起来就必须以务实的态度去对待，要当“正事，大事”办。有的人只把经济工作当做硬任务，把思想政治工作当做软任务，错误地认为晚一天做不碍事，做与不做也不会发生大问题。这是极其危险的误区。历史的教训应该吸取，一些血的沉痛事实告诫我们由于思想政治工作不务实，导致工作发生大事故的有之，影响改革推进的有之，造成人身伤亡的还有之……前车之鉴，给了我们极好的警示。 　　1.3工作扎实。也就是思想政治工作要做到位。有理智的思想政治工作者，善于全方位、多层面、多角度、多形式地开展工作，释疑解惑，活化症结，消除障碍，化解矛盾，凝聚人心，调动起群众参与改革的积极性，扎实地开展工作。要坚持以人为本，做到尊重人，关心人，爱护人，以理服人，以情感人，情感互动，情理交融，决不可生硬地说教：改革的发展变化多端，在操作过程中，有很多。工作需要协调，有大量的实际工作要做，也有大量的思想问题和矛盾需要及时解决。因为，任推进过程中，事物在小断变化，人的思想变化也会反复，产生新的疑虑，我们不能怕麻烦，工作要反复地做，要用百分之百的精力去解决百分之一的思想疙瘩，才能保证企业改革的顺利进行。 　　2、思想政治工作方式方法要创新 　　以手段创新为突破，实现思想政治工作方式的转变：在具体运用中应注入新理论，借鉴新知识。现代社会一系列新理论的创立和发展，如信息、网络先进手段等给企业思想政治工作提供了分析问题、解决问题的新方法和新手段；心理学、社会学、管理学等多学科知识则极大地丰富了思想政治工作的内涵。思想政治工作要“以人为本”，坚持传统与创新结合，严教和身教结合，职工思想教育和党员干部带头结合，专职工作和人人都做思想工作结合，解决思想问题和解决职工实际困难相结合的原则，按照“尊重人?D理解人?D启发人?D关心人?D激励人?D塑造人”的思路，要求每一名党员、干部对照“三个代表”重要思想，找差距、重整改、定标准，做到“标准高一格、工作胜一筹”，量化“先进模范”的标准和考核细则，使党员、干部成为职工心中的做人、做事的典范和领路人；深入开展“一个支部一面旗帜，一个党员一盏灯”，争创文明岗，做文明人；努力学习先进技术知识做文化人；陶冶情操，增强职工的自信，丰富职工的文化生活；及时捕捉职工亮点，以激励职工积极进取心，充分激发职工的主人翁意识和创造能力，引导职工把个人利益、企业利益与国家利益有机结合，创造一流的经济效益，推进企业发展，并在这个过程中提高职工素质，提高集体主义想，提高爱国主义和社会主义觉悟，增强党的凝聚力和党的思想政治工作的凝聚力。要关注兴趣、情感、性格等方面的作用，讲的艺术性，从而创造更多的思想政治工作新方法。 　　3、思想政治工作内容要创新 　　作为电力行业基层党组织，要以改革和创新的精神，积极进行理论研究和实践探索，以内容创新为主体，把宗旨定位在人的现代化上。企业思想政治工作内容的创新，关键要着眼于促进人的现代化，为此，在内容上要把握四个方面：a.突出铸魂教育，就是引导企业职工树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的职业道德、社会公德。b.强化企业教育，教育企业职工有良好的精神状态，使艰苦奋斗、无私奉献、勤俭办企业的思想深入人心，做到创业、敬业，勤业、精业。c.深入法制教育，引导企业职工遵纪守法，教育引导职工以主人翁姿态自觉进行民主参与，民主管理和民主监督，并善于运用法律手段维护自己的合法权益。d.改进形势教育，引导职工认清当前的形势任务树立大局意识、整体意识，谋大业、促发展。 　　4、思想政治工作机制要创新 　　4.1 突出抓好政工人员