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如何做好政工工作的创新.doc
如何做好政工工作的创新
思想政治工作是一项重要的工作,在各行各业的管理中,都必须做好思想政治工作,把思想政治工作落到实处。在新时期,在进行思想政治工作时,一定要做好创新。
1、思想政治工作观念要创新
与时俱进地创新思想政治工作是单纯名词上的更新和形式的翻新,而是要坚持党的实事求是,切从实际出发的思想路线,在实践的基础上总结经验探索新思路,形成新载体,归纳新方法,增强思想政治工作的吸引力、感染力和时代感,真正体现思想政治工作的针对性、实效性和主动性。思想政治工作者一定要有现代观念,把树立现代观念作为思想政治工作的中心内容和主要目标。
1.1 思想认识上求实。思想政治工作要坚持和遵循辩证唯物主义的观点,坚持实事求是的基本原则。分析认识问题要从实际出发,分析形势。思想认识上正确,工作方向才能定准,采取方式方法才能有效,工作行为才能有针对性。实践中例证很多,那些坚持认识上求实的政治工作者,思想政治工作成效就显著;而思想认识片面,对问题分析和判断不准确,工作针对性欠缺,虽然也下了气力,费了功夫,但所获得的效果却不尽人意。
1.2 作风要务实。思想政治工作是虚的吗?显然不是。那么工作起来就必须以务实的态度去对待,要当“正事,大事”办。有的人只把经济工作当做硬任务,把思想政治工作当做软任务,错误地认为晚一天做不碍事,做与不做也不会发生大问题。这是极其危险的误区。历史的教训应该吸取,一些血的沉痛事实告诫我们由于思想政治工作不务实,导致工作发生大事故的有之,影响改革推进的有之,造成人身伤亡的还有之……前车之鉴,给了我们极好的警示。
1.3工作扎实。也就是思想政治工作要做到位。有理智的思想政治工作者,善于全方位、多层面、多角度、多形式地开展工作,释疑解惑,活化症结,消除障碍,化解矛盾,凝聚人心,调动起群众参与改革的积极性,扎实地开展工作。要坚持以人为本,做到尊重人,关心人,爱护人,以理服人,以情感人,情感互动,情理交融,决不可生硬地说教:改革的发展变化多端,在操作过程中,有很多。工作需要协调,有大量的实际工作要做,也有大量的思想问题和矛盾需要及时解决。因为,任推进过程中,事物在小断变化,人的思想变化也会反复,产生新的疑虑,我们不能怕麻烦,工作要反复地做,要用百分之百的精力去解决百分之一的思想疙瘩,才能保证企业改革的顺利进行。
2、思想政治工作方式方法要创新
以手段创新为突破,实现思想政治工作方式的转变:在具体运用中应注入新理论,借鉴新知识。现代社会一系列新理论的创立和发展,如信息、网络先进手段等给企业思想政治工作提供了分析问题、解决问题的新方法和新手段;心理学、社会学、管理学等多学科知识则极大地丰富了思想政治工作的内涵。思想政治工作要“以人为本”,坚持传统与创新结合,严教和身教结合,职工思想教育和党员干部带头结合,专职工作和人人都做思想工作结合,解决思想问题和解决职工实际困难相结合的原则,按照“尊重人?D理解人?D启发人?D关心人?D激励人?D塑造人”的思路,要求每一名党员、干部对照“三个代表”重要思想,找差距、重整改、定标准,做到“标准高一格、工作胜一筹”,量化“先进模范”的标准和考核细则,使党员、干部成为职工心中的做人、做事的典范和领路人;深入开展“一个支部一面旗帜,一个党员一盏灯”,争创文明岗,做文明人;努力学习先进技术知识做文化人;陶冶情操,增强职工的自信,丰富职工的文化生活;及时捕捉职工亮点,以激励职工积极进取心,充分激发职工的主人翁意识和创造能力,引导职工把个人利益、企业利益与国家利益有机结合,创造一流的经济效益,推进企业发展,并在这个过程中提高职工素质,提高集体主义想,提高爱国主义和社会主义觉悟,增强党的凝聚力和党的思想政治工作的凝聚力。要关注兴趣、情感、性格等方面的作用,讲的艺术性,从而创造更多的思想政治工作新方法。
3、思想政治工作内容要创新
作为电力行业基层党组织,要以改革和创新的精神,积极进行理论研究和实践探索,以内容创新为主体,把宗旨定位在人的现代化上。企业思想政治工作内容的创新,关键要着眼于促进人的现代化,为此,在内容上要把握四个方面:a.突出铸魂教育,就是引导企业职工树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成良好的职业道德、社会公德。b.强化企业教育,教育企业职工有良好的精神状态,使艰苦奋斗、无私奉献、勤俭办企业的思想深入人心,做到创业、敬业,勤业、精业。c.深入法制教育,引导企业职工遵纪守法,教育引导职工以主人翁姿态自觉进行民主参与,民主管理和民主监督,并善于运用法律手段维护自己的合法权益。d.改进形势教育,引导职工认清当前的形势任务树立大局意识、整体意识,谋大业、促发展。
4、思想政治工作机制要创新
4.1 突出抓好政工人员
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