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3.7.2 收入分配与社会公平(人教版必修1)[整理]
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1.教材P60“探究问题”
提示:观点一认为公平就是消灭差别,有差别就不公平,把公平与绝对平均等同起来,是错误的。平均主义抹杀一切劳动差别,干多干少一样,实际上是最大的不公平。观点二正确,因为公平允许差别存在,只不过差别要控制在一定范围内。
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2.教材P61“探究问题”
提示:(1)会影响职工的积极性,进而影响企业效率的提高。
(2)该公司必须正确处理企业内部收入分配问题,着力提高职工收入,建立企业职工工资正常增长机制。
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3.教材P62“探究问题”
提示:该公司经济效益的变化说明企业必须处理好效率与公平的关系。效率与公平具有一致性,效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。
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一、促进收入分配的公平
据人力资源和社会保障部统计,目
前电力、电信、金融、保险、烟草
等行业职工平均工资是其他行业职
工的2倍到3倍,如果加上工资外收
入和职工福利待遇上的差异,实际
收入差距更大。
材料反映了什么问题?
提示:我国居民收入分配不公平,收入差距较大。
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(1)坚持和完善分配制度。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存。还要健全生产要素按贡献参与分配的制度,发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进社会公平。
(2)加强分配领域的宏观调控
①正确处理效率与公平的关系,在国家参与的再分配中,要加强政府对分配收入的调节,提高低收入者的收入,调节过高收入,取缔非法收入,保障低收入者的基本生活。
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②中央财政支出要坚持以人为本,向三农、就业和社会保障等经济社会发展的薄弱环节倾斜,向困难地区和群体倾斜,统筹城乡发展,统筹区域发展,从而实现收入公平分配,健全社会保障体系,改善人民生活。
③完善税收制度,特别是完善个人所得税制度,充分发挥个人所得税在调节个人收入分配、实现社会公平中的作用。
(3)建立和完善与经
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