心理资本在大学生创业团队建设中的价值研究.docVIP

心理资本在大学生创业团队建设中的价值研究 　　摘要：随着社会主义现代化建设的进行，经济运行整体态势趋于稳定，社会主义市场不断扩大并蓬勃发展。一种突-破于传统理念的资本概念逐渐进入人们实现一心理资本。在现代经济生活中，心理资本对于企业和个人的发展都发挥着不容小觑的力量。笔者在本章将就心理资本在大学生创业团队建设中的价值进行简要分析。 　　关键词：团体凝聚力：个人和团体 　　一、什么是心理资本以及他的价值所在 　　心理资本是企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本，包含自我效能感（自信）、希望、乐观、坚韧、情绪智力等。企业的竞争优势不是财力，不是技术，而是人。人的潜能是无限的，而其根源在于人的心理资本。 　　一个企业内部的现状是：员工存在工作压力和思想压力，员工关注薪酬福利但更关注成长进步。他们能接受工作繁重和薪酬下降的现实，但迫切需要心理安慰，这就需要我们管理者来学习如何营造积极、健康、阳光的心态，而并非等员工有了心理问题再去解决。应该从心理学的角度拓宽管理视野，掌握帮助员工提升心理素质的方法和心理辅导的技术，引导员工以积极的情绪投入工作，从而激发团队活力和激情，促进工作绩效提升。 　　对于个人来说：人的发展、成功和幸福不仅需要环境和社会文化等，更需要充分认识和发掘个人内在的积极心理品质，心理资本是将心理学和管理学的理论与实践相结合，从心理学的角度拓宽管理