金树松-管理心理学.ppt

目 录 模块一：管理抓重心 模块二：权力与执行 模块三：情感与机会 模块四：互补出绩效 一、失衡的管理：虐猫事件 录像：复旦研究生虐待小猫震惊高校 讨论：导致打猫的管理原因？ 一、失衡的管理：虐猫事件 一、失衡的管理：虐猫事件 一、失衡的管理：虐猫事件 霍桑实验是心理学史上最出名的事件之一。这一系列在美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心理学研究，由哈佛大学的心理学教授梅奥主持，从1924年到1932年一直持续了9年，包括照明实验、福利实验、访谈实验等。 二、满足心理需求 情感：职业安全、地位安全、压力恐惧 目标：技能、信息、资源等 人们在沟通的时候，会掩饰自己的真正意图。 案例：识别对方的需求 二、满足心理需求 三、关注中国特色 三、关注中国特色 领导两大任务：情感和目标 三、关注中国特色 父亲代表的心理含义：目标 管理力 母亲代表的心理含义：情感 领导力 目 录 模块一：管理抓重心 模块二：权力与执行 模块三：情感与机会 模块四：互补出绩效 一、强权：李云龙激发群众 一、强权：李云龙激发群众 二、心理实验验证—电击实验 二、心理实验验证—电击实验 二、心理实验验证—电击实验 三、强权示威的陷阱 三、强权示威的陷阱 目 录 模块一：管理抓重心 模块二：权力与执行 模块三：情感与机会 模块四：互补出绩效 本章目标 二、心理实验验证 1、橡树小学实验（美