企业家隐性知识水平差异研究一个概念模型.pdfVIP

第 26卷第 8 期 科技进步与对策 Vol.26 No.8 2009年 4 月 Science Technology PTogress and Policy A伊.2∞9 企业家隐性知识水平差异研究:-个概念模型 丁桥、虹，赵荔 (复旦大学管理学院，上海 2∞433) 摘 要:隐性知识水平差异，可用来解释企业家能力差异的问题。分析了影响企业家隐性知识水平差异的三 大主要因素:企业家经验、企业家的学习风格和企业家网络，并构建了企业家隐性知识水平差异的概念模 型。企业家隐性知识的获得主要有两条途径:实践和知识转移。企业家经验和学习风格因素主要在第一条 路径上发???作用，企业家网络因素则通过第二条路径影响其隐性知识水乎。深化了对企业家能力的理论研 究，并赋予了其一个新的研究视角。 关键词:企业家能力:隐性知识;企业家网络;学习风格 中图分类号:F272.91 文献标识码 :A 文章编号: 1 ∞ 1-7348(2α)9 )08-0149-04 文字或地图、数字公式来表示的，这只是知识的一种形式， 。 引言 可称为显性知识。还有一种知识是不能被系统表述的，例 如我们知道某人的相貌，能够在很多张脸中认出此人，但 企业家能力差异问题在研究界一直是个谜。直到近年 我们很难说出是凭什么迹象认出的，这类知识可称为隐性 来，斯腾博格等人[1]有关隐性知识与实践能力之间关系的 知识。在波兰尼看来，隐性知识本质上是一种理解力，是 研究，才让人们开始意识到，是隐性知识水平的差异导致 一种领会、把握、重组经验，以期达到理智控制的能力，它 了实践能力的差异，这无疑打开了企业家能力问题的黑匣 在理论上优先于显性知识。波兰尼使用三元结构模型来分 子。换句话说，即企业家隐性知识差异导致了其能力差异。 析隐性知识的基本结构，指出隐性知识包括认识者、集中 那么，企业家隐性知识差异又是如何发生的?尽管在心理 目标对象和辅助细节 3个组成部分，是认识者把诸细节、线 学领域，有几位西方学者就管理人员或者经理人的隐性知