U8V12.0人事合同管理选编.ppt

人事合同管理;产品概述 产品综述 基本业务知识术语说明 应用角色 应用价值 接口说明 ;业务介绍 包括不限于以下内容 系统参数 流程概述 关键控制点 数据计算逻辑 关键分析报表 ; 对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。 劳动争议事件处理情况的记录、查询。 新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况，以便企业及时采取措施避免违反相关劳动合同条款，造成不必要的损失。 ;1.2术语说明;1.3应用角色;1.4应用价值;2.1基础数据;3.1基础设置;3.2应用场景;3.3业务流程;劳动合同日常管理-查询 对劳动合同进行日常管理，包括劳动合同的查询、初签、修改、批改、删除、变更、解除、续签、终止 分为“人员模式”、“合同模式”;劳动合同日常业务-初签 人员模式 在人员模式下，查看未签状态人员，选择要签合同的人员进行初签 录入合同信息 ;劳动合同-续签、变更、解除、终止业务 合同模式 劳动合同按照合同类型和合同状态显示，状态分为有效、终止、解除 有效合同：续签、变更、解除、终止、修改、删除 解除、终止合同：修改、删除 ;劳动合同-续签、变更、解除、终止业务的关系 ;劳动合同-续签、变更、解除、终止 续签 在合同模式下，查看有效合同人员，选择要签合同的人员进行续签（可通过预置查询条件），录入续签合同信息 续签完成后，还有合同