2014口协招新策划书-3.docVIP

口协招新策划书 招新目的： 丰富学校社团活动，提高教育学院广大学子的课余生活水平和口才水平，为广大学子提供一个锻炼自己口才与能力的平台，也为协会注入更多的新鲜血液，使协会充满活力。扩大协会影响力，让更多的学生了解演讲与辩论的魅力。因此在新生入学之际开展口协招新活动，让更多的新生加入到口才协会，共同建设口协美好未来。 二、招新时间：未知 三、招新地点：南二 四、招新对象：教育学院2014级新生全体 五、招新形式：宣传单 海报 QQ 微信 现场面试等 招新流程：1、使用QQ、微信等网络工具向新生介绍口才协会。 2、在教育学院的宣传栏处张贴口才协会的宣传海报。 3、在学院的安排下向新生宣传介绍口才协会，并派发宣传单。 4、 经过面试招收新人完成本学期招新。 七、招新准备：招新前期宣传准备包括以下内容?? (1) 招新宣传单制作及加工； （2）招新系列微博与QQ攻势； (3) 招新海报制作及加工； （4）面试当天使用的笔、纸、卡纸等。 八、招新内容：宣传前将会安排人手作相关的宣传准备，包括宣传单制作、海报 制作、发微博，发QQ为其后为正式招新活动。 招新活动共分两个阶段： (1)第一阶段为招新宣传。在开学初期间，在教育学院的宣传栏 处张贴口才协会的宣传海报，并向14级新生派发宣传单。课 室宣传时间（未定），在南二课室向到来的新生宣传，具体宣 传课室等待学院的统一安排 （2）第二阶段为招新面试阶段，初定时间（未定）在南二进行， 具体招新课室由学院统一安排。 当晚招新面试总共有三个环节: a第一个环节是先让每一位同学按号码一个一个进行自 我介绍，介绍内容不限每位同学的时间限制在2分钟内。 b第二环节是给每一个人抽取一个话题背景，每位同学根据其所 抽取的情景话题进行讲话，面试官根据面试者所抽取话题发起 情景提问，面试者回答问题。（在上一位同学上台说话时，让下 一名同学进行抽取情景卡片。）回答完后下一位面试者继续。 c第三个环节是面试官逐个向面试者提问，每位 同学被提问的时间，由面试官择机而定。 考官问题例子：1、加入口协的理由； 2、你对口协的了解有多少； 3、你认为口协的工作内容是什么； 4、你认为自己的优势在哪里； 5、你加入口协想学到什么； ...... 最后三个环节完成后，当晚的招新工作即完成，随后由口协对 结果进行筛选选择出本届口协的新会员，并且在随后几日内向 新生公布录取名单。 九、招新人员分工：（1）招新第一阶段内口协对新生派发传单人员共6人。 （2） 第二阶段面试当晚，共派面试官6名（张锐、段涵嘉、 郑海、黄一红、曾燕林、郭宇峰），签到人员1名 （管锦城），共7人。 （3）具体工作人员名单安排由协会内共同讨论后决定（如 人员不足课向老队员们群求助力O(∩_∩)O哈哈~） 十、经费预算： 物品数量价格招新宣传单20030元招新海报卡纸12元招新海报颜料笔115元招新海报剪刀12元招新海报胶带11元合计50元 十一、注意事项：（1）在面试当晚若有已报名同学因个人或其他部门面试的原因 而无法及时赶到的，将允许其稍晚到来并将其面试顺序安 排到最后。但面试时最后一位同学开始后，当事人还未赶 到的，