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济南泉涌装饰工程有限公司 规章制度（试行） PAGE  第  PAGE 20 页 共  NUMPAGES 20 页 济南泉涌装饰工程有限公司 管 理 规 章 制 度 （试行版） 目 录 公司行政管理规章制度 保密协议 对文件、合同的管理要求 经理办公会制度 公司内部人员带回客户的处理流程及奖励规定 公司印章使用管理规定 办公用品管理规定 公司档案管理规定 车辆及驾驶员管理规定 计划、考核管理制度 财务办公制度 差旅费报销制度 固定资产管理制度 借款和费用开支管理规定 分公司资金计划及大额款项支出审批程序 宣传活动管理制度 附则 第一章 公司行政管理规章制度 一、 上班时间不得在工作区吃零食，一经发现，开轻微过失单罚款20元/次。 二、 严禁在工作区吸烟，经发现，开轻微过失单罚款20元/次。 三、 上班未佩带工牌经提醒不及时改过者，开轻微过失单罚款20元/次。 四、 员工在店面使用为客户准备的一次性口怀，经发现，罚款20元/次。 五、 上班时间不得串岗聊天，经发现，罚款50元/次。 六、 上班时间不得看报纸及与工作无关的杂志、书籍，经发现，罚款50元/次。 七、 语言不文明、举止粗鲁及在店面有任何影响客户情绪及心理的言行，经发现，罚款50元/次。 八、 与客户发生争吵，无论是何原因，开严重过失单最低罚款50元/次。 九、 与同事发生争吵，无论是何原因，均开一般过失单最低罚款50元/次。 十、 员工应每天打扫卫生，如发现没有特殊情况未打扫卫生，经发现，罚款20元/次。 十一、开公司例会或部门例会擅自不参加者罚款50元/次。 十二、上班时间打游戏、浏览与工作无关的网站或用电脑播放与工作无关的VCD，经发现，罚款50元/次。 十三、员工外出须详实填写外出登记单，超过60分钟，向部门主管请示，超时必须事先给前台人员打电话请假，超时累计过8小时按旷工一天计算；经发现，未按要求填写或与外出登记不符罚款50元/次。 十四、正常休班提前请示部门主管，当日上班以后提出休班或晚到者按事假或迟到计算。 十五、托人签到、代人签到??伪造考勤发现一次罚款50元；如忘记签到需经行政负责人签字方可生效，未经允许不签到罚款10元/次，三次罚款50元。 十六、每天最后离开者应负责将电脑、电灯、复印机、饮水机、空调等生产设备、电器的电源关闭，漏关，罚款50元/次。 十七、非司机或机手人员操作车辆、生产办公设备，罚款50元/次。 十八、员工在工作时间着装应整洁大方，夏季：女员工不得穿超短裙；男员工必须穿长裤，不得穿无袖上装，每周五、周六、周日必须穿着工装，前台人员工作时间必须穿正装。 十九、工作时间如无工作需要，前台人员必须坚守接待区工作岗位，其他员工非工作原因不得在前台逗留聚集。 第二章 保密协议 鉴于行业特殊性，为保证客户、公司和员工的利益，维护公司的合法权益，特在员工与公司签订合同同时签订保密协议，此协议有关内容是在法律许可范围内制定，望员工认真履行。 一、协议期限 自员工签订此保密协议之日起生效，有效期至员工离开公司后满三年为止。 二、协议涉及范围 所有商业机密包括公司的商务信件、产品说明、相关数据、设计程序、方法及信息、照片、图表、样品、创意、过去现在和未来的开发设计、分配方案及程序，价目表、市场调研、商务计划及其他信息，即使已归档的公司可运用的商业机密。 2．任何有关公司商务事件的信息。包括即使已归档的历来的财务状况、财政预算；历来和目前的销售、资金、支出预算及计划，重要人员的姓名及背景、个人培训及技能材料。 3．所有备忘录、分析、汇编、研究及总结以及其他的上述或部分信息为基础由公司或为公司准备的其他材料。 4．公司的主要业务范围。 5．公司打入市场的主要产品及服务情况。 6．公司业务的竞争对手。 7．客户名单、客户的相关情况、现在和将来预期的客户要求等。 三、保密要求 1．员工应确认并同意不管是此前或此后所知道的所有商业机密是公司的财产利益。 2．未经客户书面许可，不得向他人透漏任何客户相关情况。 3．不得为了个人或任何第三方的利益而通过任何方式泄漏公司的商业机密。 4．员工不得直接或间接为任何人劝说或企图劝说公司其他员工脱离与公司的雇佣关系；不得以 任何方式干涉公司与任何雇员之间的关系。 5．员工在离开