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【人间政法】 我国宪法中劳动权的变迁 许盼盼 （青岛科技大学马克思主义学院，山东 青岛 266000） 摘要：自新中国成立以来，我国的政治经济文化发生了深刻的变化，作为上层建筑的宪法也经历成长、发展、变化的过程。从规范的角度 看，那些具有高度抽象性和原则性的宪法规范也应当适时而变，通过宪法解释使其契合时代特征。劳动权作为宪法中的基本权利，其内涵，性 质、地位必然伴随着这些变化而发生变化。我国正处于经济与社会的转型期，准确的理解劳动权的性质与内涵对于保护劳动者的利益有重大意 义。 关键词：宪法;基本权利;劳动权;变迁 中图分类号：D911 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）01-0079-02 劳动伴随着人类历史的产生的而产生，但是劳动权并非如此。 对我国宪法进行修改，而宪法中的对劳动权的规定也随之改变。 劳动与权利相结合并得到法律的认可成为劳动权是人类社会历史发 1982年宪法第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义 展和进步的结果。劳动权的产生始于资本主义社会。在资本主义条 务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善 件下，机器大生产逐渐取代手工生产，生产力水平迅速提高，经济 劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。此 日益繁荣，但同时人们的失业问题越来越严重，为了避免失业，获 时，相对于以前的历部宪法对劳动权的规定修改了两个地方：一增 取生存，人们不断地进行斗争。最早把劳动权作为明确的法权概念 加了“劳动的义务”；二将国家保障措施的表述由原来的“保障公 提出来的，是奥地利具有空想社会主义思想倾向的法学家安东·门 民享有权利”转变为“创造劳动就业条件”，即将国家直接提供劳 格尔，他在1886年完成的《全部劳动权史论》中提出：劳动权、 动岗位转变为间接地促进义务。 劳动收益权、生存权，是造成新一代人权——经济基本权的基础。 从劳动权的内涵和性质来看，从1954年宪法到1982年宪法，前 第二次世界大战后,部分西方国家的宪法才承认了劳动权，1945年 三部宪法对于劳动权的规定是相同的，而1982年宪法中对劳动权的 《联合国宪章》第55条规定:联合国各加盟国必须致力于进一步提 规定已经随着经济体制的改变而改变。因此前者可以称为“计划经 高生活水平和实现充分的就业。同时,各国也开始把劳动权写入本 济条件下的劳动权”，后者称为“市场经济条件下的劳动权”。这 国宪法。如法国的1946年宪法、日本的1946年宪法、意大利的1947 样可以将不同条件下的劳动权作对比，以发现劳动权内涵和性质的 年宪法都对劳动权做了确认①。