王宏宇大创计划书.doc

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
王宏宇大创计划书

PAGE        -  PAGE 59 -                       长春大学第二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛 画语文化传播有限公司 创 业 计 划 书 长春大学特殊教育学院参赛作品 前 言   劳动就业,是残疾人的基本权利,是残疾人实现人生价值最重要的途径,也是残疾人获得经济收入,实现平等参与社会生活的基础。为了促进残疾人就业,党和政府通过制定法律法规给予保障,并相应出台优惠政策予以支持和鼓励。我国宪法明确“国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育”。残疾人保障法对促进残疾人的劳动就业,也作出了相应的规定,有力地保障了残疾人的劳动权利,体现了党和政府对残疾人的关怀 现在依然有很多人并不认同和并不尊重残疾人的劳动成果,随着医疗技术、信息技术的不断发展,越来越多的听力障碍大学生渴望得到社会的关注,渴望获得更多的就业机会。例如,我们学院的听力障碍学生拥有绘画与设计的能力,但却只有少数的人知道。虽然我们也尝试通过义卖及画展等形式,来面向更多群众及市场;但是效果有限,并没有达到想要的效果。所以,我们想要通过建立“画语文化传播有限公司”这一平台来将我们的作品推销出去,获得更多的机会。 我们认为:实现听力障碍大学生艺术绘画作品的商业化、规模化必然能为残疾大学生的就业发展带来更多的契机和动力,有志于此,我们创立的“画语文化传播有限公司“将立足于高校科研背景;着眼于残疾人就业现状;专注于艺术作品研发;谋求顾客,社会,员工和企业的最大满意度。 正所谓:龙者,隐于深壑之中,腾于九天之上。我们的企业通过稳步发展,坚持以人为本,以科技为源泉,以用户为导向,以市场为准则,必能在不远的将来有所作为,腾于九天。 目   录 执行总结 公司简介……………………………………………………….…1 市场描述………………………………………………………….1 投资与财务…………………………………………………….…2 管理团队……………………………………………………….…3 整体项目进度………………………………………………….…3 项目背景……………………………………………………………...4 产品与服务 产品与服务……………………………………………………….7 产品性能………………………………………………………….7 优、劣势比较…………………………………………………….7 价值评估………………………………………………………….8 用户反馈………………………………………………………….9 应用前景………………………………………………………….9 未来规划…………………………………………………………10 市场及竞争分析 宏观环境分析……………………………………………………11 竞争环境分析……………………………………………………12 企业综合评价……………………………………………………16 市场营销 目标市场…………………………………………………………17 产品………………………………………………………………17 定价策略…………………………………………………………17 战略伙伴建设……………………………………………………18 销售渠道分析……………………………………………………18 推广策略…………………………………………………………19 市场开发策略…………………………………………..………..21 8、 技术服务与支持………………………………………..………..22 公司战略 共同愿景…………………………………………………………23 发展战略…………………………………………………………23 人力资源战略……………………………………………………25 企业文化建设……………………………………………………26 可持续发展战略…………………………………………………27 管理架构 公司性质…………………………………………………………27 组织形式…………………………………………………………28 部门职责及配置……………………………………….…. …….28 知识产权管理…………………………………………………30 人力资源管理………………………………………….. .………30 员工持股…………………………………………..…….……….31 生产管理 生产要求…………………………………………..…….……….31 厂址选择…………………………………………..…….……….32 成本控制…………………………………………..…….……….33 产品研发…………………………………………..…….……….33 质

文档评论(0)

haihang2017 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档