2管理思想发展—讲义.pptVIP

管 理 学 基 础;第一讲（下） 国内外管理思想的发展;一、国外管理介绍;在公元前370年，希腊学者瑟诺芬曾对劳动分工作了如下论述：“在制鞋工厂中，一个人只以缝鞋底为业，另一个人进行剪裁，还有一个人制造鞋帮，再由一个人专门把各种部件组装起来。这里所遵循的原则是：一个从事高度专业化工作的人一定能工作得最好”。 ?公元284年，古罗马建立了层次分明的中央集权帝国。 ?在15世纪的意大利，思想家和历史学家马基埃维利，提出了四项领导原理：? 　　(1)领导者必须要得到群众的拥护? 　　(2)领导者必须具备维护组织内部的内聚力? 　　(3)领导者必须具备坚强的生存意志力? 　　(4)领导者必须具有崇高的品德和非凡的能力? 在18世纪60年代以后，西方国家开始进行产业革命。亚当.斯密在1776年发表了他的代表作《国富论》。他认为劳动分工之所以能大大提高生产效率，可以归纳为三个原因：? 　　第一、增加了每个工人的技术熟练程度? 　　第二、节省时了从一种工作转换为另一种工作所需要的时间? 　　第三、发明了许多便于工作又节省劳动时间的机器 巴贝奇对劳动分工、工资分配和生产管理提出了细化的观点。? ;工业革命之前管理特点（经验管理）;工业革命之后;科学（古典）管理思想简介;基本观点：管理的有效性不仅仅取决于管理者个人的经验，更重要地是要依据科学的方法来管理活动和组织。 主要流派