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- 2017-04-21 发布于浙江
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企业人力资源管理师(二级)
第三章 培训与开发
主讲:徐辉
课前练习:方案设计
?假如你是职业训练中心的负责人,请设计一份于
本次培训课程结束后向在座各学员发放的调查问
卷,收集本次培训的有关信息,了解培训效果。
课前提示
?如何设计调查问卷? ?
?如何达到最好的培训效果
?如何确定培训需求?(三级) ?
?如何起草培训制度? (三级) ?
?如何实施培训管理? (三级) ?
?如何评估培训效果?
第三章 培训与开发
第一节企业员工培训规划与课程设计
第一单元员工培训规划的制定143-148
第二单元教学计划的制定148-152
第三单元培训课程的设计152-166
第四单元企业培训资源的开发166-171
第五单元企业管理人员的培训设计171-176
第二节企业员工培训班效果的评估
第一单元培训评估系统的设计176-183
第二单元培训评估标准的确立183-193
第三单元培训效果评估的方法193-201
第四单元撰写培训效果评估报告201-203
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