最低工资对河南省劳动密集型行业就业影响的实证研究.docVIP

PAGE  PAGE 7 最低工资对河南省劳动密集型行业就业影响的实证研究 　　摘要： 对于劳动密集型行业，劳动者基数较大，人工成本所占比重高，行业利润整体较低，最低工资标准不断提高将对其就业产生影响。对最低工资对河南省劳动密集型行业就业影响的实证分析得到，最低工资提高使农业就业减少，使建筑业和制造业就业增加。 　　Abstract： For labor-intensive industries， the number of labor is bigger， labor cost accounts for a higher proportion and the overall industry profit is lower. Increasing minimum wage will affect its employment. Impact on empirical analysis the minimum wage to the labor-intensive industry in Henan province employment， the increase of minimum wage reduces employment of farming and increase the employment of construction and manufacturing. 　　关键词： 最低工资；劳动密集型行业；就业 　　Key words： minimum wage；labor-intensive industry；employment 　　中图分类号：F249.24 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2015）35-0047-02 　　1 河南省最低工资标准变化趋势分析 　　河南省是从1995年开始实施最低工资制度，至今已经执行21年。1995年最低工资标准为170元/月，2015年7月1日调整均值为1450元/月，年均增长约40%。图1反映了河南省1995-2015年最低工资标准趋势变化（数据来源河南省政府人社厅文件）。 　　从图1可以看出，河南省最低工资标准整体上成不断提高的趋势，且增幅不断扩大。特别是2012年以来，河南省最低工资调整的幅度和频率较以前更大，几乎每年调整一次，每次增幅超过10%。 　　2 面板模型和数据的选择 　　劳动密集型行业具有投资省，单位投资吸收较劳动力多，技术操作要求较低，资金周转快的特点。笔者选取了1999-2013年河南省15个城市的经济统计数据，三个典型具有代表性的劳动密集型行业――建筑业、农林牧副渔业（以下统称为农业）以及制造业，分析历年河南省最低工资的变动对这些行业就业的影响。影响其就业的因素很多，如平均工资、GDP、最低工资等。笔者在此重点研究最低工资对就业的影响。笔者选择就业量（Yit）作为被解释变量，最低工资（X1it）、平均工资（X2it）、人均年GDP（X3it）作为解释变量，εit为期望为零的随机误差项。其实证模型为： 　　In（Yit）=C0+C1In（X1it）+C2In（X2it）+C3In（X3it）+？着it 　　i=1、2、3……15； t=1、2、3……15 　　i=1、2、3……15表示模型选取15个截面数据；t=1、2、3……15表示1995-2013年共15年的时间序列。 　　所选数据主要来源于历年《中国劳动统计年鉴》和《河南省统计年鉴》，此官方数据以保证数据运行过程中的真实可靠。笔者还根据1999年的不变价格对最低工资、平均工资和人均GDP数据进行价格对数处理。 　　在面板数据选取及回归分析中，利用p-值检验来检验数据的平稳性。通过检验判断可判断各个经济变量为一阶单整，他们之间可能存在长期均衡关系。在面板数据模型中，对于参数估计不同学者选取的估计值不同。笔者选取t-值检验以及相伴概率p，这两个指标是判断模型中变量拟合度的重要指标。一般情况下t检验值越高，p值越小，参数估计的置信度越高；反之，t检验值越低，p值越大，参数估计的置信度越低。 　　3 最低工资对劳动密集型行业就业影响的计量分析 　　3.1 最低工资对建筑业就业影响的计量分析 　　通过对河南省1999-2013年总体就业量、最低工资、平均工资、人均年GDP变量进行回归分析，协整回归结果如下： 　　In（Yit）=1.4078In（X1it）+0.6930In（X2it）-0.5993In（X3it）-7.7974 　　t值 ―― （4.17） （2.01） （-3.43） （-8.66） 　　p值 ―― （0） （0.04） （0） （0） 　　从回归的结果来看，最低工资（X1）的t值为4.17，相伴概率p值是0