资管人员生涯规划(ppt29).pptVIP

資管人員的生涯規劃;找尋自己的興趣;興趣+規畫+落實=實現夢想 依據福特六和汽車公司的調查，7年級生的新世代，有將近8成的受訪人，都希望自己有朝一日能成為老闆或企業的總經理。而要爬上這樣的位置，身為福特六和汽車公司第一個本土培養的總裁沈英銓告訴北部地區的大專院校菁英，讓職場的工作與自己的興趣緊緊地結合，且作好每個5年的目標規畫，以及落實執行的行動方案，實現夢想的路就不會太遙遠。 沈英銓是學機械工程出身，在當年大學畢業當完兵就有10多個工作等著他的年代，喜歡汽車卻買不起車的他，選擇進入福特六和汽車公司工作。除了有一年半的時間，作了福特短暫的逃兵外，他在福特工作了20多年。他是如何在跨國大型企業，人才濟濟的環境中脫穎而出，並由工程人走上管理者之路，深深吸引想在職場中爬上頂峰的7年級生。 將工作與興趣結合，是邁向???功的第一步 沈英銓說，當年他進入福特六和，最重要的關鍵在於喜歡汽車，將工作與興趣結合，是在職場上能否有突出表現的要素。所以，他提醒7年級生，進入職場時，不要因為其它理由就輕易改變自己的興趣。因為只有將興趣與夢想結合，才會驅動自己每日花更多的時間在工作上。只要一天能比其它人多花2小時，10年下來，就會比其它人多投入5、6千個小時，遠超過於讀兩次大學所需要的上課時間。 「有夢最美」，夢想是驅動內心的原動力，但空有夢想不夠，必須能付諸執行。為了讓自己的美夢成真，沈英銓建議7年級生