凤岗小学班主任奖励办法.docVIP

凤岗小学班主任奖励办法 为充分调动班主任的工作积极性，切实加强班主任队伍建设，推进我校学生思想教育和班级管理工作，树立典型，表彰先进，特制定本办法。 一、奖励原则与对象 1、公平、公正、公开 2、面向全体班主任 二、奖励类别 1、学期末根据《凤岗小学班主任考核方案》，奖励“优秀班主任。” 2、每月根据《五星级班级评比细则》奖励“五星级班级”。 3、每月根据《班容班貌评比标准》，奖励前五名的“示范班级”。 三、奖励办法 1、优秀班主任 期末班主任根据《凤岗小学班主任考核方案》中的内容，实施量化打分，年部长、德育处进行审核，行政会讨论后，根据总分，按30%的比例评出优秀班主任，颁发荣誉证书和价值400元的物质奖励。 2、五星级班级 根据《五星级班级评比细则》两周评一次，每次总数400元，按获得星级班级个数均分，每月结算。 3、班容班貌示范班 根据《班容班貌评比标准》，每月德育处组织人员进行班容班貌集中和随机检查，按总分排名，对获得前五名的班级奖励50元并颁发“班容班貌示范班”匾牌，每月结算。 四、有关说明 1、以上三项作为期末评选市、区、街道优秀班主任、优秀中队、优秀辅导员的参考依据。此办法从2012年9月正式执行。 2、有如下情况的班级，取消“优秀班主任”与“五星级班级”的评选。 （1）因管理不到位，学生打群架、班级学生发生严重伤害事故或班级发生重大事故，没及时通报学校，严重影响学校声誉的。 （2）在评比过程中弄虚作假、杜撰事实和数据的班级。 （3）不服从学校安排，有体罚或变相体罚学生，受到家长、学生举报或上级追究的。 凤岗小学 二零一二年九月