制剂人员岗位职责制剂人员岗位职责.docVIP

制剂人员岗位职责 一、执行各项药品管理法规、各项制剂配制质量管理规程。 二、严格执行卫生管理制度，保持个人卫生，工作时必须按净化要求穿戴。无菌室按无菌操作规程进行。 三、定期检查制剂及原辅料的质量、有效期，保证药品质量。 四、严格按照制剂配制操作规程进行药品的制剂生产，并做好相关记录。 五、对制剂生产中出现的影响产品质量的关键问题及时提出合理的建议。 六、药品出现质量问题，及时上报。 七、爱护生产设备和仪器，定期维护。 制剂中心科主任岗位职责 一、在院长领导下，组织和开展制剂中心各项工作。制订制剂中心工 作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 二、拟定全年自制制剂生产计划，满足临床需求。三、组织领导及监督制剂工作，指导或亲自参加复杂的制剂调配，保 证生产的制剂质量合格。四、领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全, 严防差错事故。五、经常深入相关科室和临床，了解需要，征求意见，主动供应。 六、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 七、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。八、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技 术指导工作。九、确定本科人员轮换和节假日值班。 副主任协助主任负责相应的工作。 药检人员岗位职责 负责本院自制制剂的质量检验工作，按药品标准、操作规程对制剂进行质量检验，做记录、发报告；负责配制试剂、试液及标准液，负责洗涤处理所用器具。 对本院用药质量进行监督检查，发现问题及时提出处理意见，对药品质量进行分析，提出合理化建议。 负责维护检验仪器设备，做好使用保养记录，校正衡量器具。 定期进行留样观察工作，做好留样观察记录，分析药品质量不稳定因素，将结果汇报反馈。 开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 负责教学工作，对实习、进修人员的工作给予指导。 负责相关??料信息的收集、汇总和整理，接受检查和监督。 粉碎、过筛 HYPERLINK /downhr/List_740.shtml \t _blank 岗位 HYPERLINK /downhr/List_740.shtml \t _blank 职责 在制剂中心主任领导下，负责中药材的粉碎和过筛。 进岗前按规定着装，进岗后做好厂房、设备清洁卫生，并做好操作前的一切准备工作。 根据生产指令按规定程序领取原辅料。 严格按工艺规程及粉碎、过筛标准操作程序进行原辅料处理。生产完毕，按规定进行物料移交，并认真填写工序记录及生产记录。 工作期间，严禁串岗、脱岗，不得做与本岗位无关之事。 工作结束或更换品种时，严格按本岗位进行清场，挂标识牌。 4. 经常检查设备运转情况，注意设备保养，操作时发现故障及时上报。 提取、浓缩 HYPERLINK /downhr/List_740.shtml \t _blank 岗位 HYPERLINK /downhr/List_740.shtml \t _blank 职责 在制剂中心主任领导下，负责中药材的提取和浓缩工作。 根据生产指令按规定程序领取原辅料，对原药材进行前处理。 严格按照提取浓缩罐的操作规程进行操作，在设备运行时挂状态标识。 认真填写工序记录及生产记录。 工作期间，严禁串岗、脱岗，不得做与本岗位无关之事。 工作结束或更换品种时，严格按本岗位进行清场，挂标识牌。经常检查设备运转情况，注意设备保养，操作时发现故障及时上报。