参保保险论文范文-谈对未参保集体企业退休人员基本养老保险的有关规定.docVIP

参保保险论文范文:谈对未参保集体企业退休人员基本养老保险的有关规定word版下载 对未参保集体企业退休人员基本养老保险的有关规定论文导读：本论文是一篇关于对未参保集体企业退休人员基本养老保险的有关规定的优秀论文范文,对正在写有关于参保论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段：出加快解决未参保集体企业退休人员基本养老保障的理由，为切实保障这部分人员的基本生活，人力资源和社会保障部提出具体要求。　　问：何时才能解决未参保集体企业退休人员基本养老保障？　　答：由于部分困难集体企业已退休人员没有及时参保或接续养老保险关系，缺乏基本的生活保障，人力资源和社会保障部要求各地区着力保障和改善 国务院提出加快解决未参保集体企业退休人员基本养老保障的理由，为切实保障这部分人员的基本生活，人力资源和社会保障部提出具体要求。 　　问：何时才能解决未参保集体企业退休人员基本养老保障？ 　　答：由于部分困难集体企业已退休人员没有及时参保或接续养老保险关系，缺乏基本的生活保障，人力资源和社会保障部要求各地区着力保障和改善民生，确保2011年底前相关范文由写基本解决未参保集体企业退休人员基本养老保障。 　　问：未参保集体企业退休人员应如何缴纳社会保险费？ 　　答：未参保集体企业退休人员参加基本养老保险，应执行现行制度和政策，坚持权利和义务相对应、公平与效率相结合的原则。凡具有城镇户籍，曾经与城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的人员，因所在集体企业未参加过基本养老保险，且已经没有生产经营能力、无力缴纳社会保险费，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，纳入基本养老保险。 2010年12月31日尚未达到法定退休年龄的人员，要按规定参保缴费，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年。 　　问：缴纳社会保险费标准和基本养老金发放有哪些规定？ 　　答：一次性补缴所需费用原则上由个人负担。各地要根据未参保人员的负担能力和参保时的年龄情况，合理确定缴费标准。同时，鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。对于纳入基本养老保险且已达到或超过法定退休年龄的人员，结合当地实际情况，合理核定基本养老金水平，并从参保缴费的次月起按月发放。要求各地按照国家的统一规定，结合当地实际情况，落实好未参保人员参保后的相关养老保险待遇。 　　 　　本刊政策咨询顾问闻健