如何成为企业优秀员工?;企业文化的“道”与“术”
道与术需要具体为--行事的原则与心态
一致的原则与良好的心态下,实施(执行)变得更有效率
有效率的实施(执行),获得工作的结果
团队与个人得到发展
更加坚定“道”与“术”,更好的心态,更好的结果,更大的发展;提纲
优秀员工的5大法则
凡事负责任决不找借口、凡事用心做把顾客老板当明星(偶像)、凡事高标准严要求、凡事积极主动、凡事团队第一
优秀员工的5大核心心态
事业心、付出的心态、学习的心态、长远的心态、感恩的心态;前 言;第一篇:优秀员工的五大准则; ※ 要敢于承担责任人,犯错并不可怕;
※ 知道错了,同样的错误不犯第二次,已经是进步;
※ 对客户永远不讲的 “ 四个字 ”:
“ 我不知道! ” —— 如:接别人的电话;学员参与:合掌测试…; 请问: 针对领导如何才能 “ 舒服 ” ?; 举例:一件产品五道工序: 1、标准完成;2、完美无缺;3、滴水不漏;4、绝对顶尖 — 而你,最后一个人出了瑕疵!这件产品还会是优等品吗?; “ 所有人”
你身边的所有人
同事、朋友、领导都将会成为你潜在或现实中的顾客; 服 ---- 让你的顾客心服口服 ( 舒服 );
务 ---- 务 实 (满足对方需求);三、凡事高标准,严要求;世界最高峰是
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