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- 2017-04-21 发布于河北
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;南北高僧论道;空杯心态;课程目的;培训主要内容;很多事情
自己想到
但无法实现;思考:;;薪酬管理;注重系统与标准;注重评价;考评中容易出现的误区;严格要求;打造超级团队;打造超级团队;每个人心中的幽暗的死角;;要领导,而不是管理 ——杰克?韦尔奇;领导者的七条基本行为;团队激励;用好优秀的人才;领导常用的激励;恐惧激励的五个原则;;核心价值;使命
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核心价值观
;何谓志同道合;如何以人为本;如何以人为本;重视培训;;重视培训——三个阶段;重视培训——需要注意的四个问题;推荐书籍;
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