碧桂园-招聘与面试技术培训.pdfVIP

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招聘与面试技术培训 主讲:彭志斌 2011年4月 项目总经理的首要角色是 人力资源经理 2 谁更重要? 3 面试是什么? 算命? 4 培训要求 ? 1、选一名组长 ? 2、定一个组名 ? 3、定一个口号幵演绎(形式不限) ? 4、积分制:参与培训互动幵表现突 出者,每次奖励一面红旗 5 情景模拟 面试官做的怎么样? 6 目录 ? 招聘流程 ? 能力模型 ? 结构化面试 ? 行为面试方法 ? 常用面试技术 招聘流程 媒体计划 丏业技能面试 招 工 薪 聘 作 面 资 入 招 计 与 试 谈 职 聘 划 岗 与 判 手 效 与 位 选 与 续 果 渠 分 拔 背 办 评 道 析 景 理 估 确 调 认 查 综合素质面试 职位说明书 招聘计划 招聘流程 —— 面试流程 面试准备 1 ??试者迎接 审阅应聘者的 2 申请表和履历 观察其在 技巧提问 3 等待中的 精神状态 结束面试 问“引导性 4

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