创维2013年度年终奖发放办法暨绩效考核方案讲义.ppt

创 维 集 团 2013年度年终奖发放办法 暨 绩效考核方案 ; 1.范围： 1.1所有在编的正式员工。 1.2总经理助理（含）以上级别的员工不适用于本制度。 1.3在当年度年终奖发放前，有下列情况之一者，不发放年终奖： 1.3.1辞职或解雇者。 1.3.2停薪留职者或请假超过规定期限者。 1.3.3其他原因中途离职者。 1.3.4兼职或特约员工。 1.3.5在自然年前还是试用期的员工。 ;3.2奖金发放细则 3.2.1奖金计算公式 3.2.1.1年终奖金计算公式 B=M*K1*K2*K3 +K4*100 B---表示奖金总额； M---表示公司奖金基数； K1---表示各部门绩效考核系数； K2---表示员工绩效考核系数； K3---表示员工入司时间奖金比例系数； K4---表示员工入司时间年限。 ;3.2.2.2各部门绩效考核系数K1该参数由部门考核成绩所决定。其数据由考核委员会或人力资源部提供。下表