《学院2012年工作要点》责任分解表.doc

PAGE  PAGE 10 《@*@@学院2012年工作要点》责任分解表（征求意见稿） （共3大项,82小项） 编制单位：党政办 督办单位：监察室 序号目 标 任 务分管领导责任单位负责人主 要 协 办 单 位1认真抓好党的十八大精神学习和宣传，积极开展有关主题教育活动。宣传统战部组织部、各分党委、党总支2深入开展“为民服务创先争优”活动，健全创先争优常态化长效机制。按省委教育工委基层组织建设年的工作要求，推动党建规范化建设。组织部各分党委、党总支3全面启动党建评估各项准备工作，顺利通过党建评估。组织部党政办、宣传统战部、学工部、纪委办，各分党委、党总支4加强领导班子建设，完善并落实《党委领导下的校长负责制实施办法》，健全各级领导班子议事决策制度，强化党委中心组及各二级中心组的学习管理。 党政办 组织部 宣传部纪委办，各分党委、党总支5加强干部队伍建设。组织干部培养培训、社会管理轮训，完善干部考核机制、激励机制和约束机制。做好干部换届工作，加强优秀干部的培养、提拔、推荐和交流。组织部纪委办，各分党委、党总支6加强教育政策、法规研究与基层调研。 党政办发展研究室、组织部，各职能部门7加强机关自身建设，集中开展治假、治浮、治庸、治懒、治散、治奢活动，切实转变机关作风。推动建立机关干部下基层长效机制。纪委办 组织部各职能部门8关心青年干部、民主党派和无党派优秀干部的成长与生活。宣传统战部组织部，各分党委、党总支9加大对外宣传力度和正面舆论引导工作，加强网络、信息安全管理和网络舆情监管。规范校内出版物、条幅标语、宣传栏等的宣传。加强信息报送工作。宣传统战部网络中心、党政办，各分党委、党总支10培育和弘扬大学精神或“湖工精神”。开展学院形象识别系统工程建设，做好校旗、校徽、校歌、校风的征集、提炼和宣传工作，开启校园建筑、道路、园地的文化命名及标识工作。更新制作学院形象宣传片，加强校园文化景观、文化载体建设，营造文化育人环境。宣传统战部各分党委、党总支11深入推进党风廉政建设，层层落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，继续加强对干部的廉政教育和培训。继续开展“廉政文化进校园”活动。纪委办各分党委、党总支12加大专项效能、重要岗位及重大工作行政效能监察、监督。强化机关效能建设，严格工作规范和程序，改进文风会风，精文减会。监察室各职能部门13加强预算审计，原则上执行超预算审计否决制。实施干部离任审计、任中审计。试行绩效审计。审计处财务处、基建处、组织部、监察室、资产处14加强和改进大学生思想政治教育。积极开启青年教师思想政治工作。学工部 团委思政部，各二级学院15繁荣校园文化，提炼形成校园“十大文化活动品牌”，积极开展学雷锋志愿服务活动，全力推动实践育人“十百千万工程”。团委学生处、宣传统战部、教务处，各二级学院团总支16推进依法治校，修订大学章程，探索学术委员会制度建设中教授治学的有效途径。党政办各职能部门17推进民主管理。加强统战工作，完善教代会制度，推动工会“职工之家”建设，充分发挥离退休老同志作用。宣传统战部 工会 离退办各职能部门18维护校园安全稳定。加强政治维稳工作，严防非法宗教渗透，进一步做好反邪教、反传销工作。落实人防、物防、技防措施及各项制度，开展平安校园建设，深化校园及周边治安综合治理。做好少数民族学生的安全稳定工作。加强寒暑假、重大节日和重要节点的值班和有关信息报送工作。建立健全突发事件防范和处置机制，加强应急机制建设。做好来信来访工作。保卫处 学工部 党政办各二级学院、各职能部门19改善和提高教职工福利待遇及师生工作、学习、生活条件。人事处财务处、党政办、后勤处20支持学生参加城镇医疗保险。后勤处各二级学院21关注师生身心健康，启动职工医疗互助，开展群众性体育运动和文化活动，不断丰富职工业余生活。工会各职能部门、各二级学院22做好家庭困难学生资助工作。学生处各二级学院23继续推行阳光招生。加强大学生就业指导和服务工作，毕业生初次就业率达到85%。招生就业处学工处、团委，各二级学院24完善并实施学院事业发展“十二五”规划及相关专项规划。发展研究室教务处、科技处、人事处、基建处、图书馆、党政办、各二级学院25加强质量文化建设，深化质量理念，形成质量制度，内化质量行为。教务处各职能部门、二级学院26组织实施省重点学科建设，