企业内部控制制度练习题教材.doc

一、单选题1、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。则下列说法中不正确的是（　）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标 【正确答案】D2、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度，关于“三重一大”说法错误的是（　）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、重大事项的决策  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、重要干部的任免  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、重要项目的安排  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、小额资金的使用 【正确答案】D3、下列关于内部控制要素的选项中对应关系正确的是（　）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、内部环境是重要基础  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、风险评估是具体方式  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、控制活动是重要环节  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、内部监督是重要条件 【正确答案】A4、企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略指的是哪种风险应对方式（　）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、风险规避  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、风险降低  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、风险分担  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、风险承受 【正确答案】A5、内部控制缺陷包括设计缺陷和（　）缺陷。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、重大  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、一般  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、运行  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、重要 【正确答案】C6、不属于人力资源管理中的主要风险的是（　）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力 【正确答案】D7、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是（　）。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、筹资决策不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、投资决策失误，引发盲目扩张或丧失发展机遇，可能导致资金链断裂或资金使用效益低下  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、资金调度不合理、营运不畅，可能导致企业陷入财务困境或资金冗余  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、进行可行性论证，不得依据未经论证的方案开展筹资活动，重大筹资方案应当形成可行性研究报告，全面反映风险评估情况 【正确答案】D8、下列说法中正确的是