2013年湖南面试专项辅导.ppt

;自我认知与职位匹配目录;操作定义： 对自己的性格、态度等构成有良好的评价； 兴趣与岗位情况匹配； 成就动机与岗位情况匹配（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）； 认同组织文化。 ;我是最适合 这个岗位的 这个岗位是 最适合我的 ;Page ? *;自我认知与职位匹配目录;自我认知与职位匹配题型分类： （一）自我梳理（直接型） （二）职业规划（间接型） （三）压力型 ; ;二、职业规划（间接型）：报考动机、工作规划； 应对策略：站在报考岗位的角度谈认识 例题： 你刚被本单位录用，领导给你三个岗位选择：（1）综合部秘书；（2）业务部门；（3）基层锻炼一年。你想选择哪个岗位？（2009年8月23日江苏省事业单位面试真题）;三、压力型：设置压力情境 应对策略：回应、解释、表态 例题： 我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，你对你自己的表现作个评价吧。;1.自我认知与职业匹配——投射性 职位需要什么，我就有什么 2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击 多举例子，用事实、数据说话 3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优 真实可信，情感打动 4.注意言语的表达方式 ;自我认知与职位匹配目录;答题思路;（一）单位性质、主要职能、组织结构。 （二）单位的人员结构，如年龄结构、专业结构、人际关系状况等。 （三）职位信息，如工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。 （四）注意有关竞聘单位的新闻报道。 ;个性特征梳理;1.优点缺点 2.性格特点 3.兴趣爱好 4.价值观;;优点量身打造：将自身的优势与职位相结合，要充分地肯定自己，突出自己的竞争能力和竞争优势，给考官一个坚定、自信的良好印象，但也要中肯、真实、突出重点，“肯定不等于炫耀”。 缺点量身打造：避实就虚，谈安全缺点，劣势不能是“缺陷”，比如，你报考的是国税、地税部门，你一定不能说“我的缺点是比较马虎”之类的话。不要有过多的缺点描述，除了说明现在已经清醒地认识到了不足，还要特别着重表明有改变缺点的信心和方法，有克服缺点的决心和行动。“态度重于内容”。 ;良好的身体素质和良好的生活习惯 心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识 责任心强，爱岗敬业 具有大局观和很强的包容心 勤俭朴素，吃苦耐劳 专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识;具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识 办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断 具有很强的团结协作意识和沟通能力 考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊 学习能力强，能通过各种途径充实自己 做事善始善终，敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气 ;不便说的和说得不恰当的优点： 曾有不良记录，现在遵纪守法 善于揣摩别人的心思 艺术气质 有抱负，志向远大 凡事都有自己的见解，绝不亲信别人的见解;可以说的缺点： 缺少工作经验 对社会实际缺少深入了解，看问题不够全面 缺乏统筹规划能力 遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断 办事灵活性不够;不便说的缺点： 致命的缺点 非常具体的缺点 和公务员职业严重对立的缺点 ; 1.外向，善于交际，灵活性强 2.内向，善于自省，原则性强 3.其他性格与适应岗位 ; 性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作； 性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作； 勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作； 责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作； 公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作； 吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础； 和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提； 专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件； 适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。; （1）单调--个性结构可能有缺陷 （2）丰富--生活的稳定性就高 （3）最好将爱好和职位结合起来 （4）避免谈高危爱好;（1）座右铭 （2）最喜欢的人物 （3）最喜欢的书籍（或电影） ;座右铭： 不宜说容易引起负面联想的座右铭 不宜说太抽象的座右铭 不宜说太长的座右铭 座右铭最好能反映出自己的某项优势 ;欣赏或崇拜的人（书籍、电影类似）： 根据岗位选择有关的人物 不宜说自己谁都不崇拜 不宜说崇拜自己 不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人 为什么崇拜这个人，对自己的影响在哪 ;能力素质梳理 1.所学专业是否和职位匹配 2.是否具备职位所需要的某种特长 3.是否具备职位需要的某种资格认证 4.是否自学或了解过职位需要的某种知识 5.是否锻炼或培养做职位所需要的某种能力 ;专业技能梳理 （1）专业匹配 （2）实践经验 （3）资格认证 （4）能力擅长;1.人生经历了哪些阶段？ 2.你在这些阶段里你认为最成功/