企业文化4大核心.pptxVIP

企业文化四个核心命题 November, 2012;企业文化是什么？;;企业文化要解决什么？;谁的企业文化？;为什么要做企业文化？;为什么要建设企业文化？;建设企业文化的意义与价值是什么？;企业文化要做什么？;企业文化建设多数情况下是在做三件事：;企业文化建设前期设计与规划需把握的五大关键环节：;如何做企业文化？;企业文化体系该如何设计？;??“取势-明道-优术”是分析企业的基本思维框架。“取势”着重于战略与模式层面的问题，“明道”着重于文化与团队层面的问题，“优术”着重于组织与运营层面的问题。企业文化设计虽然聚焦于文化层面，但视野与思维却不可局限于单纯的文化层面，成为实践中比比皆见的“就文化论文化”。