如何当一个合格的面试官选编.pptVIP

面试官培训教程; 招聘是所有管理活动中最重要的环节之一因为我们几乎无法改变一个人，我们能只能选对人。 彼得.德鲁克 “现代管理学之父” ;非招聘目的 ;我们为什么招聘;招聘的风险;招聘存在的问题;1;招聘需求提出;;岗位任职资格 ;示例（一）;示例（二）;简历筛选; ;面试：必不可少的环节;面试方法独有的优势;技术岗位;;面试--综合能力;;1、制定面试指南 是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现，主要包括以下内容： （1）面试团队的组建 （2）面试准备 （3）面试提问分工和顺序 （4）面试提问技巧 （5）面试评分办法;2、准备面试问题 （1）确定面试的目标和维度 （2）提出面试问题 ;第一步：面试准备--询问要点;你都做过哪些项目？简单介绍一下。 挑一个你做过比较拿手的项目介绍一下。 你这个项目??什么技术开发的？数据库用的什么？你在里面做的哪部分？ 你在项目中遇到什么问题？怎么解决的？ 你在项目中采用了什么算法？什么技术？ 这个项目是几个人开发？做了多长时间？你担任什么职责？ 这个项目用了什么第三方软件/插件？用的什么版本控制工具？采用了什么样的软件开发流程？ 这个项目是怎样进行进度控制和风险控制的？ 这个项目都做了哪些测试