如何成为优秀的基层员工选编.pptx

如何成为优秀的基层员工;目 录;第三节 三种最受欢迎的基层人员; 第一 节 三种不受欢迎的基层人员 一、 活死人 这种人最大的特征就是没有主动性，遇到事情总是想推托，害怕 承担责任。具体来说有以下表现： 1. 明明活着却和死人一样，不舍得花力气 有的人就跟死人一样，有力气但就是不用。这些人在认识上存在 一些误区，认为力气花了就没有了，所以平时走路慢吞吞，说话轻言细语，更别说做事了。其实力气是不能储存的——今天的力气保存不到明天;而只要把今天该做的事情今天做好，明天就会又是崭新的一天。;2. 脑筋不清楚，只会找理由 脑筋不清楚就是观念不正确。人是观念的动物，因此只要观念不 正确，就是个活死人。 如果观念不正确，最明显的表现就是一天到晚找理由，比如迟到 后辩解说交通拥堵， 可是明知道交通拥堵为什么不能提前出发？所以 ??样的理由根本没有意义。 脑筋不清楚，就会该做的事情不做，不该做的事却一直在做;该讲的话不会讲，不该讲的话却讲起来没完，净浪费时间;不把力气用到适当的地方，而是用在那种无谓的地方。 你看谁抽烟抽得最多？基层。而且越是基层抽烟越多。其实你要是把一辈子抽烟的钱积累起来，将会是一笔不小的数目呢！在现实生活中，往往是越有钱的人越舍不得买烟抽，越穷的人却越抽，结果钱统统给抽光了。;3. 推一下动一下 活人跟死人的不同之处就在于有没有弹性。 一个人如果没有弹性 的话，那就是“活死人