2.创新校企合作体制机制.ppt

优化专业结构 打造特色专业 提高人才培养质量;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 1.领导重视是关键。专业建设是高等职业教育生存和发展的生命线。学院领导的高度重视，是确保专业建设和发展的根本保证。无论是各项政策的制订、经费投入、师资队伍建设、实验实训中心建设，还是教育教学质量的提高，学生就业率及就业质量和社会服务等方面，学院领导亲临一线都会起到积极地引领作用。;; 2.经费投入是保障。特色专业建设中，从投入保障教学设施、师资队伍、课程教材到社会服务都必须有经费的保障和支撑。几年来我院投入2000多万元，确保专业建设的各项工作顺利推进。;; 3.质量提升是目的。特色专业建设的最大得益者是学生。培养的学生质量不断提升，并能得到社会、行业、用人单位、服务对象的接纳、肯定和欢迎是我们追求的目的。;;;1.专业间互补性差。 2.专业建设成果不显著。 3.对专业发展理论的研究不够。 4.校企合作共赢机制不完善。;;;;;;; 建 议;坚定信心 攻坚克难 开拓前进