曾仕强-中国式团队.DOCVIP

★讲师简介 曾仕强 中国式管理之父，英国莱斯特大学管理学博士， 美国杜鲁门大学行政管理硕士；台湾兴国管理学院校长， 台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授； 《成功》杂志首席顾问，中国统一促进会理事长； 被业界誉为中国式管理大师、华人三大管理学家之一， 被《民生报》调查为交大最受学生欢迎的教授之一， 生产力中心调查为最受企业界欢迎的十大名嘴之一。 ? ★课程对象 ——谁需要学习本课程 ★中高层管理者、企业各级主管 ★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？第一讲 日本人的团队管理（上）1．引言 2．日本民族团结 组织认同感高 3．日本人是没有自我的民族 4．日本人的团结是长期培育所造成 5．日本人和中国人的分别第二讲 日本人的团队管理（下）1．终身雇佣制发挥很大的功能 2．愚忠造成盲目顺从伤害很大第三讲 美国人的团队管理（上）1．美国人的忠诚只对事不对人 2．年轻人随着自己意愿而跳槽（一）第四讲 美国人的团队管理（下）1．年轻人随着自己意愿而跳槽（二） 2．人际疏离造成彼此互不关怀第五讲 中国以人为本 组织成员分主伴1．中国人以人为本永远不会变 2．组织成员有主有伴才是团队（一）第六讲 团队的重点在心与心的结合1．组织成员有主有伴才是团队（二） 2．团队的重点在心与心的结合第七讲 中美日