工资统计所需指标项.doc

2007年工资统计数据库生成所需指标项 机构管理 主集：单位隶属关系、拨款形式、单位性质、所属行业、参照公务员法管理标识 单位人员编制子集：实有人数 单位人员基本结构子集：职工平均人数、期末职工人数 单位工资子集：工资总额、基础工资总额、国家统一津补贴、艰苦边远地区津贴总额、补贴总额、津贴总额、原津贴比例高出30%部分 人员管理 主集：工资类别、参加工作时间 行政党次职务子集：享受待遇级别、职务属性、现任职级时间、任职年限 专业技术职务聘用子集：专业技术职务级别、聘任起始时间、任职年限 工人技术等级子集：工人技术等级名称、工人技术职务名称、取得技术职务时间、任职年限 工资子集：档次、级别、薪级、工资变动原因、调资起薪时间（最后两个指标项指2007年新增加人员的必填）。机关单位工资子集所需指标项：职务工资、级别工资、试用期工资、特殊行业津贴、警衔津贴、艰苦边远津贴、保留地方补贴、工作性津贴、生活性津贴；事业单位工资子集所需指标项：岗位工资、薪级工资、试用期工资、提高部分、浮动工资、特殊行业津贴、警衔津贴、艰苦边远津贴、保留地方补贴、保留特殊岗位提高额、原津贴比例高出30%部分、绩效工资 离休退休子集：离退类别、离退时间、享受待遇级别 工资子集（离退休人员）：省直单位：如果主集的“工资业务情况”是“新增津补计算完成”那么就取“离退休费”，如果主集的“工资业务情况”是“工资套改与学历定级