妇女之家李总编文档.docVIP

温暖之家暖人心 ——庆阳市妇联“妇女之家”建设工作纪实 去年以来，庆阳市各级妇联组织紧紧依托党群共建创先争优活动，因地制宜，整合资源，抓点示范，打造品牌，大力推进“妇女之家”建设工作，取得了显著成效。如今，“妇女之家”已成为广大妇女的创业就业之“家”、教育培训之“家”、维权关爱之“家”、文化教育之“家”。 党委重视支持 村组社区全覆盖 庆阳市委高度重视、支持“妇女之家”建设工作，在市妇联的积极努力下，市委组织部印发了《关于进一步加强妇联基层组织建设的意见》，把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，为“妇女之家”的建设提供了有力的组织保障。市妇联研究制定了《庆阳市妇联“妇女之家”建设三年规划》、《庆阳市妇联关于在党群共建创先争优活动中建设“妇女之家”的实施方案》。为了高起点推动“妇女之家”建设，市妇联组织8县（区）妇联主席观摩学习了陕西省、福建省等省市有关村、社区“妇女之家”建设的成功经验；专门召开全市“妇女之家”建设工作会议，精心安排，周密部署；去年12月，市妇联在西峰区董志镇北门村举行了 “妇女之家”建设启动仪式，各县（区）也先后按照先挂牌、后完善的思路，全力推进“妇女之家”的建设工作。经过近一年的努力，“妇女之家”的建设工作取得显著成效，全市1263个行政村、65个社区全部成立了“妇女之家”，覆盖率达到100%。 狠抓关键环节 重点难点求突破 市妇联紧紧抓住“有人办事”、“有阵地办事”、“有钱办事”这三个关键环节，统筹兼顾，多管齐下，分类指导，协调推进，全力破解“妇女之家”建设中的重点、难点问题。狠抓“两支队伍”建设，确保“有人干事”。首先在选好配齐村组、社区妇联干部队伍上下工夫。他们以村级组织换届为契机，为“妇女之家”选好当家人，全市1263名村妇代会主任全部进入村“两委”班子。今年4月，组织实施了“助雁行动”，对全市村级妇代会主任进行轮训，提高她们的综合素质和工作能力。其次在发展壮大巾帼志愿者队伍上下工夫。他们把女党员、女村官、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女，吸收培养成为妇代会主任的参谋助手，逐步建立了“妇干+妇女骨干+志愿者”的社会化工作队伍。全市利用公益岗位为社区配备妇干63名,建立志愿者服务队141个3339人，形成了“爱心妈妈”、“金玫瑰爱心互助组”等一批志愿者服务品牌。正宁县东城社区“妇女之家”组织20名巾帼志愿者定期上门为空巢、独居、孤寡、高龄等四类特殊老年人提供服务，为他们解决了许多困难和问题，成为全市工作的亮点。积极落实场所设施，确保“有阵地做事”。在条件好的村和社区，全部落实了两间独立的办公室；在办公用房紧张的村和社区，采取集体办公、合署办公等方式，为“妇女之家”落实了一间独立的办公用房。同时，整合“妇女之家”与“妇代会”、“维权工作站”、“家长学校”、“妇女学校”等资源，实现人才、设备、活动载体等资源的共享，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局。多方协调争取资金，确保“有钱办事”。在市政府的支持下，市财政将人均1元钱的妇女工作经费纳入2011年市级财政预算，市级财政落实经费126万元，县（区）财政落实经费126.7万元。同时，充分发挥妇联组织的优势，采取请求帮扶部门扶持一点，岗村结对的巾帼文明岗补贴一点，女企业家、农村致富女能人赞助一点等办法，解决了“妇女之家”活动经费。 落实“三高”要求 规范管理促完善 为了做到高标准定位、高标准建设、高水平管理，市妇联制定了《关于推进村、社区“妇女之家”标准化建设实施方案》，要求各村、社区按照“标识统一、功能完善、管理规范、重在服务”的原则和“六有三统一”的标准规范建设“妇女之家”，即“有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果”、“统一名称、统一标识、统一形象”。在此基础上，他们结合创先争优活动，培养“妇女之家”典型，已创建西峰区育才路社区、董志镇北门村等“妇女之家”示范点229个（其中省级示范点9个，市级示范点100个，县级示范点120个）；多方筹资为每个“妇女之家”示范点配发了价值5000元的电脑、电视机等设备和文体活动器材。同时，他们从健全完善规章制度入手，对省妇联下发的“妇女之家”10项制度再细化，从规范化建设管理、工作运行、志愿者服务、活动开展、经费保障等10个方面作出了详细的规定；统一了各村、社区 “妇女之家”必须填报的18种表册。这些措施，使“妇女之家”实现了建设标准化、运行规范化、管理制度化、活动经常化目标。 创新工作方法 服务妇女见成效 在“妇女之家”建设中，市妇联创新工作思路，完善工作措施，“妇女之家”主阵地作用得到充分发挥。创业就业得实惠。各村、社区“妇女之家”多措并举，帮助妇女办理小额贴息贷款、收集发布用工信息、提供咨询指导服务、创建巾帼创业基地，帮助妇女创业就业。西峰区育才路社区“妇女之家