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PAGE  PAGE 3 职场二胎备忘录 　　公元二?一五，二胎元年，又是一个春天。中国历史上唯一代独生子女，在普大喜奔三奔四的康庄大道上，终于喜迎来可以公开“二”的机会。 　　遥想一胎旧社会，二胎比二奶更政治不正确，已婚未育女性，一直活在双方家长、老公和HR三座大山的深重压迫之下。尤其人在职场，长期就被列入HR的黑名单，就算写下多养猪崽也不再生娃的血书，也换不来HR一丝傲娇松。时移世易，而今HR的关注名录上又添新兵，此前进入安全线的已婚已育，准确说是已婚一育集团又重新堕入高危人群，尤其是已育年资越久，危险程度越大，又到年末合同商谈季，线上朋友圈奔走相告，天天春天里，线下是再升还是再生，人人自危，恍如寒冬肃杀。 　　子宫留位还是职场留位，这是一笔宏大经济账，向家里瞅：追老二，整个资金储备从头再部署，另加年年??起的通胀率。往职场看，亲测马上将有负转正的好机会，十多年的苦心经营要兑现成升职加薪还是要奉献给生儿烧钱呢？一旦错失，后面几个拼红了眼的职场男随时取而代之，到时欲哭无泪，欲生也无米了…… 　　二胎风云，席卷职场大地，就连丁克逍遥派也不能幸免，以前两方家长的软磨硬泡，都不见成效，如今好了，又见家长春风化雨的谆谆宣讲：国家都让大伙儿追老二了，你们就生一个，不过分吧？那种慈爱悲悯感天动地的气场，虽有既视感，但此次火力更猛烈，慌乱中只好以赶完公司标书为由，虚晃一枪，落荒而逃。 　　云端老顶 　　额！敝公司女员工顶了九成天，薪资福利也属业内高位，二胎消息一流出，她们好多人脸上按不住的喜悦比发双薪还开心啊，吓死宝宝啦，我自问体恤员工，但二胎放开也要计划一下生育时间表吧，排排期，好让我心里有数，规划得宜啊，嗯？老婆咋又在朋友圈分享二胎帖子了…… 　　HR经理 　　虽是一枚直男癌，但招人我还是喜欢男员工，稳定啊！老板也和我面授机宜，加速招聘，非男勿扰。以前试过多次，在最旺季的时候被几个美女怀孕来袭，第二天就没影儿了，临时招人根本无法应付得了，俺没少被老板扁啊，现在逼得我快有肚子偷窥癖了，二胎不是罪，但我说多了也是泪，累…… 　　女权卫士 　　本来职场的性别歧视就相当严重了，现在二胎风云让这种歧视更为加重了，怀上了被炒，大多女性也就忍气吞声，不了了之了！这事国家还管不管呀？！往后要立法，生二胎被炒，公司老总和HR抓去结扎！ 　　房屋中介 　　支持支持！生育权是第一人权，居住权更第一点五的人权，备战生二胎，换房得加快，来，我们这里有温馨四房二厅，绝对是未来三十年的烈性刚需，职场无情家有爱，一屋养四人，幸福奔前程！ 　　职场女一号 　　二胎几乎成为姐妹之间早问候，晚汇报的开场标准语了，其实哪有那么容易呀，现实生活从来都是爱与痛的边缘好不啦，除非是家业丰厚，储备富可敌公司的，生娃也就一个仰卧起坐的事儿，所以，先回去数数存折本有几个零吧，做好失业准备。 　　职场女二号 　　我计划五年内不生育，事业刚起步，二胎放开我开心，看到周围的女同事那么开心我更开心，生吧生吧，你们不生我咋升啊，姐妹赶紧啊，有我小妹看着大前方，我这想法顺便向老板和HR表表态，挂个号，世界终归是我们的…… 　　职场男一号 　　冲动是魔鬼，理性消费，理性生娃，理性驶得万年船啊啊??作为孤独的一孩娃，我也想给儿子添个伴儿，但作为一线城市的奶爸，深知生育成本忒高，引无数想二夫妇竞折腰，二胎政策是德政，但如果能顺带出台国家包养二胎那我一定就伸出俩手……完美！ 　　职场男二号 　　作为一枚二次元资深宅男，找女友这种三次元生物行为我已经不太适应，生娃是属于四次元外星生物文明，我的智慧等级理解不了，至于生二胎，如同一外星球找到了另外一个外星球一样，与我没有半毛钱的关系， anyway，同在银河系，我祝福他们一！路！平！安！